年會抽到特等現金獎3萬，會後主動棄獎辭職

最近一段時間各個企業公司都在搞年會，回顧去年的業績、規劃來年，喝酒吃飯促進感情，看看節目還有比較重要的環節就是抽獎和發年終獎了，一般年終獎都是根據工齡和創造的業績來發的。

然而抽獎就不一樣了，有的企業比較土豪，有實物和現金獎，什麼最新款的手機、電腦、電視機等，另外比較誘人的就是現金獎了，不過很多公司像比較大的獎項都是內定員工的，普通員工是抽不到的。

小吳在一家企業上了2年班，工資一直都沒有長過，本想年前就離職換工作的，眼看過年還有一個年終獎拿，索性就上班到了年底，如願的拿到了年終獎，幸運的是還抽到了一個特等獎3萬元現金，小吳想運氣這麼好就不辭職了，在同事們的教唆下，第二天請同事們吃飯唱歌花了2千元，本想著公司給了這個大個紅包，來年還繼續在這裡干，即使工資低點，只是年終獎的事公司遲遲沒有人找自己，於是小吳找到公司的財務主管諮詢，財務稱要問過公司領導後在給予答覆，公司領導找到小吳告訴這3萬元獎金要分3年每個月補助給小吳，並且要簽一個3年的合同，如果期間離職了還需把之前發放的獎金退還給公司。小吳原本就想辭職的，乘著這個機會剛好和領導說自己棄講辭職。對此你怎麼看？

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