窮人到底能否通過自己的努力致富？她屈尊去當服務員來尋找答案

最新 02-07

很多人在職場上遇到過這樣一個問題：為什麼工作頭幾年，從幾千上漲到1萬，收入上漲很快，差不多平均每年可以上漲2000，但是從1萬開始，想再上升到2萬，就會感覺很難。

這就是很多人疑惑的，為什麼我跟以前一樣努力，工資卻得不到提升？

我們先看一個故事：

美國作家芭芭拉，高學歷精英人士，為了研究貧窮，曾經隱姓埋名混進了美國的貧人窟，先後做過服務員，清潔工和收銀員等等，她就是想親身體會，看看窮人能不能通過自己的努力發財致富，可是最後她發現窮人們的貧窮生活基本無法改變。（她有把這段經歷寫成了暢銷書《我在底層的生活》）

因為你在做著最辛苦的工作，收入本身不會高，可是為了掙更多的錢養家，就不得不延長工作時間和加強工作勞度，這樣會導致你沒有時間去學習和提升自我，就這樣，你每天都很忙很累，日復一日，每天都是這樣，進入了一個惡性循環。

所以當你被不能成長的事情忙的昏頭轉向，該停下來思考從哪裡可以改變？

比如學習一門手藝，換個崗位，等等，只要嘗試去改變，可能就會掙更多的錢，但是中國人自古喜歡穩定，不敢挑戰。

其實，在職場的不同階段，會有不同的天花板，比如，如果你是靠體勞動賺錢，6千可能是一個天花板，如果你是靠聽話加執行來賺錢，1萬可能是一個天花板，如果你是靠某項技能賺錢，2萬可能是一個天花板，當遇到天花板，如果不做改變，就永遠捅不破這層天花板，收入和成長自然也會停滯。這個時候，可能你已經人到中年，卻又面臨被公司淘汰的危險。真到這個時候，可能就比較悲哀了。

我們再來回答剛剛提出的問題。為什麼明明很努力，工資卻得不到提升？

1、把趨勢紅利看成是自己的能力

就比如，最近幾年自媒體網紅興起，很多人在這個領域，大賺了一筆，這就是自媒體趨勢紅利帶來的收入的倍增，可是當他們想在這個板塊繼續提升收入，發現自媒體內容很多，而優質內容很稀缺，因為他們本身無法提供更優質的內容，所以收入也不能持續增長了。