服務機器人改善人類生活方式 培養未來程序設計人才
「我們也沒有想到活動可以做到這麼大規模，最初的想法是小範圍交流，但是後來反響越來越熱烈。基於自身的資源和社會責任感，最終促成了『第一屆ACM金牌集訓營』這次社會公益活動。」深圳市寒武紀智能科技有限公司（以下簡稱「寒武紀智能」）CTO張學武在向OFweek人工智慧網透露為什麼舉辦ACM集訓營活動時這樣表示說。
據了解，1月25日至30日，寒武紀智能聯合北京大學深圳研究生院青年創新創業中心（築底空間）、香港科技大學機器人與多感知實驗室、深圳大學城科學結社，為全國60支大學生及專業愛好者團隊、200位學子帶來為期六天別開生面的程序設計集訓活動。
開營宣誓
為什麼作為科技公司的寒武紀智能要召集ACM集訓營？
「我們的預期是想通過ACM金牌集訓營未來能夠讓ACM-ICPC在深圳舉辦。」
程序設計作為互聯網、人工智慧、自動化工業製造等新興產業最為基礎的技術，隨著各類高科技產業的興起，發展之勢迅猛。事實上，這一勢頭在科技發達的經濟體40年前便已成型。1977年，美國德克薩斯A&M大學舉辦了首屆大學生程序設計競賽，正式拉開了「ACM-ICPC」引領世界程序大賽的序幕，經過四十年的發展和沉澱，該賽事已經成為全球最具影響力的大學生程序設計競賽。
最初該賽事的影響力主要集中於北美洲，冠軍選手也多來自美國和加拿大。上世紀90年代之後影響力逐漸輻射至全球。進入新世紀，中國代表隊也逐漸嶄露頭角，上海交通大學代表隊便在第26屆、29屆和34屆全球總決賽上三奪冠軍。
競賽環節
「競賽所使用的語言主要是C++、C、Java、Pascal，本次訓練營無論是在課程設置還是實戰和討論環節，都圍繞這些內容進行。」張學武繼續說到，活動主要針對全國高校中準備參加ACM-ICPC 2018世界總決賽、已獲得ACM-ICPC金牌或銀牌、準備爭取後續ACM-ICPC區域賽和CCPC競賽金牌的精英隊伍，以及具有相當程序設計水平並希望得到進一步提升的大學生個人或團隊。通過國內頂級教練的教授，能夠讓參與者衝擊更好的ACM-ICPC成績。
除了征戰比賽，在他看來，此次活動的巨大意義更在於人才的培養。雖然只有六天時間，但是卻能夠給參與者帶來頂級教練資源，以及與來自全國幾十所頂尖高校優秀團隊學習互通的機會。與此同時，北京大學深圳研究生院青年創新創業中心（築底空間）、香港科技大學機器人與多感知實驗室也會在和參與者的溝通互動中挖掘潛在的程序設計人才，同時給到所有選手鍛煉和展示自我的機會。
金牌教練講座
「相較於OJ網站上的一些傳統題目，對於ACM-ICPC參賽選手來說，此次活動中可以接觸到更新的題目。能夠和獲得數次金牌的全國頂尖教練學習和交流，這對於參訓者來說是寶貴的學習和交流機會。」張學武說。
改善人類家庭生活方式的服務機器人
說起寒武紀，業界更為熟知的是有中科院背景，致力於ASIC晶元研究的寒武紀科技。但事實上，寒武紀智能早寒武紀科技一年註冊成立，且將目光聚焦於「改善人類家庭的生活方式，讓現代人的生活更加簡單而美好」的理念上。
早教領域的兒童服務機器人是公司的主營產品類。自從主要產品——「小武」在CES2017上亮相，公司就開始引起國內外客戶的關注和好評，以至於產品面世首月，首批500台很快售罄。據張學武介紹說，目前小武的市場銷量為每月3000台左右，雖然距年初定的目標有一定差距，但因為主要依託線下銷售，這樣的銷售數據也十分可觀。
小武機器人
「小武售價五千左右，價格比較親民。目前也在爭取用各種方式進一步降低產品成本，從而讓價格更加落地。」張學武說到。
該產品配有機器人視覺、AI深度學習技術、高效路徑規劃、精準人臉識別、自然語言處理、語音識別等功能。據張介紹，對於用戶來說，他們並不關注產品技術本身是誰來做，更關注的是產品的性價比。從消費者實際需求出發，需要在一些核心技術做到超越同行性能的前提下，保證價格更低、體驗更好。據了解，小武的晶元主要採用瑞芯微、MTK，包括英偉達等生產的專用晶元。基於核心技術，小武可以實現自主智能抓拍，同時可實現主動交互，是一款真正意義上的智能機器人。
「基於以上性能的實現，今年我們做視覺和運動的工程師累積從去年的十幾位提升至四十位，主要是做軟硬體的感知和演算法處理。」
多產品線並行 戰略融資主要用於技術和產品
今年7月，寒武紀智能獲千億級央企悅達集團戰略投資。
「這筆資金最重要的使用是研發投入。悅達也是比較注重未來智能這個方向，作為上千億的集團，悅達旗下有很多家上市公司，但在人工智慧領域，我們是第一家。這筆錢主要是用於核心技術投入和新產品研發。」張學武表示說。
資本的注入讓寒武紀智能的產品研發更加趨穩，目前有幾條產品線同時並行，其中包括小武機器人、助老機器人、商用機器人等。一些關鍵零部件目前也處於開發之中，預計今年4月和8月分別有兩款產品發布。
除了自身的產品和獲得戰略投資，寒武紀智能對公司未來前景的樂觀還來自於行業本身。
「雖然服務機器人離爆發點還需要一定的時間，但是從各個官方數據，以及我們自身的感受來看，用戶對機器人概念的理解和接受程度已經在逐漸提升。另一個方面，行業技術發展也越來越成熟。而且，從產品層來看，也不斷有優秀產品推出。」在張學武看來，行業正處於漸進式的發展路徑上。
當然，困難也不是沒有，放諸於整個行業，人才獲取困難是業內的普遍問題。這一方面與國內基礎教育缺乏有關，另一方面，資源的不對稱性也是很大因素。
「從我們17年的招聘數據來看，面試錄取率還是達不到十分之一。我們一共面試了一千多人，但簽了協議的一共50人左右。所以舉辦像ACM這類活動，從我們企業自身的角度來說，也有發掘人才的作用，這五十人中就有十幾人是ACM金牌得主。」張學武最後說到。
張學武與全國高校教練密切溝通
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