「騎驢找馬」，一定處理好的兩件事

昨天，我們談了對「裸辭」行為的看法和處理意見，結果收到了很多朋友的點贊和好評，今天我們想進一步聊聊與「裸辭」相對應的一種離職跳槽行為，那就是「騎驢找馬」，這，什麼意思呢？昨天我用了一句話做了簡評，即是「一邊上班，一邊找工作，等找到下個東家後就辭職」，這事，說來簡單，但其實並非真的那麼簡單，如果稍不注意，同樣會給自己帶來很多影響和麻煩，因此，今天我們就這個話題與大家做進一步交流。

「騎驢找馬」，這個詞，基本原意為「在沒找到目標之前先將就著，能用就用，等找到了再把現有的換掉」，另外一種說法是「沒有特定的指哪一件事，而是指在你沒有找到你想要的之前先降低等級、標準、要求，退而求其次能將就的就將就」。甚至有一種說法叫：叫吃著碗里的，看著盆里的，想著鍋里的。等等之類的說法都是在從不同角度來解讀這個詞語或這種行為狀態的基本意義。

「騎驢找馬」是好，但是，我們也經常看到不少「騎驢找馬」者並沒有達到自己的理想效果，而且還帶來了很多負面影響和傷害。那麼到底有哪些具體注意事項是「騎驢找馬」者要留意的呢？基本的注意事項我在這裡不多說，大家可以通過其他方式了解，今天在這裡，我想給「騎驢找馬朋友重點分享兩件一定要處理好的事。

1、和裸辭一樣，在確定「騎驢找馬」前，一定要給自己做一次深刻的盤點。

為什麼要「跳槽」？必須給自己和家人一個真實的深度的回答，記住有人說過這麼一句話：跳槽窮三年，轉行窮九年。這不是沒有道理的。也就是說，在確定留還是走，你必須給自己一個堅強的理由。

2、一個人的路，要越走越寬、越走越廣。

佛說：前世五百次的回眸才求得今生的擦肩而過，更何況與自己共事、共處多年的同事、老闆、團隊呢，有一天當我們驀然回首人生時，你會發現，這一輩子，這幾十年來陪伴一路走來、對自己有影響、有幫助的人除了自己的父母、親人、家人外，剩下的或許那麼幾個角色的，比如恩師、朋友、老闆、上司。

我們一生中可能有很多同學、朋友、同事，但你回顧一下，你會有幾個老闆呢？一般的人，估計比較難超過10個了。所以這為數不多的老闆里，千萬別去傷害他們，即便他們真的對不起你，或不能讓你滿意，但我們得做好自己。也就是，即便要走，即便要騎驢找馬，也要坦蕩做人。

千萬別為你找到了所謂的「好馬」來威脅和傷害他們，尤其是對自己的工作和職業道德要負責，不能因為找到了「好馬」就馬上拍屁股走人。或許人家正打算改變呢，如何和你溝通交流呢，又或許真需要你呢。有一天，當你現在的老闆正要跟你安排新任務時，你卻突然告訴他，你已經怎樣怎樣了，這事看起來是這個老闆或上司可憐，也許你是贏了，但傷人更是傷自己。

所以修修老師建議，君子坦蕩蕩，即便自己由於需要而「騎驢找馬」，也找到了好馬，但一定要對自己的工作和職業負責，在不影響下一份工作的同時，儘可能主動提前告你的上級或老闆。千萬別自以為是，記住江湖上有一句話，叫「出來混，遲早要還的」。

當然，我在這麼說，並不是反對「騎驢找馬」，而且在一定程度上是支持的，很多人也把這種求職方式看作是成熟職場人士慣用的手段。尤其是在當下生活壓力如此大的今天，這樣做也是實屬無奈，但，必須得有底線。

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