為什麼現在90後辭職的越來越多?網友的留言,真的太現實了
職場
02-07
最近幾年,大眾逐漸將關注重點轉向90後這一代,相比逐漸成熟、集體「奔三」的80後,90後因其成長環境和社會環境的不同而發生了很大的變化。90後的年輕人標榜自己是獨立、奮鬥的,他們追求獨立、開放的生活,追求成功的事業和高質量的生活。然而頻繁的辭職、換工作卻成了90後的普遍現象。
最近,一個92年的朋友辭職了,據他說的是,工作累,經常加班,工資又低,買不起房也買不起車,平時與70、80後同事除了工作上的事也聊不到一塊去,沒啥共同語言。感覺生活在社會的底層,被壓榨著剩餘價值,感覺生活很壓抑。
他表示之前的工作與理想落差太大,想著與其給人提供剩餘價值,不如另尋他途。與其苟且生活不如追求詩與遠方。
那是什麼造成了現今的90後辭職越來越多呢,很多90後的網友說出了自己的看法,大家感受下:
奇葩的辭職理由也不在少數:
1、世界那麼大,我想去看看,辭職!
2、空調太冷,辭職!
3、公司網速太慢,辭職!
4、收快遞不方便辭職!
5、天氣太冷,起不來,辭職!
6、公司漢子太多,為了性福,辭職!
7、我要回家養豬,辭職!
說白了90後辭職的原因有三點:
第一點:自我意識太強,受不了管束。
第二點:工作幹得不開心,受委屈了。
第三點:錢沒給夠,隨著年齡得增大,需要花錢的地方也越來越多,錢不夠用是個大問題。
※遇到這幾種老闆,趕緊走吧,你再努力,也難有前途!
※「我36歲了,除了收費啥也不會」,為什麼承受傷害都是最基層
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