亞馬遜、伯克希爾哈撒韋、摩根大通組隊打亂醫療健康行業

1月30日，亞馬遜、摩根大通和伯克希爾哈撒韋（巴菲特旗下公司）聯合對外宣布打算組建新的醫療保險和健康管理公司。消息一出當天醫療行業公司股票應聲大跌。

新組建的醫療公司，旨在為三家公司旗下約50萬員工提供更為「簡單便捷、高質量並且公開透明的醫療保險解決方案，並致力於降低醫療成本」。

互聯網時代，任何一個行業內的「固有玩家」都擔心亞馬遜這樣的互聯網企業對現有盈利模式的「跨界打劫」。更何況還有全美最大銀行和「股神」巴菲特老爺子的背書。

今天金格健康為各位搜集下美國國內輿論對於三大巨頭進軍醫療健康業的看法：

Advis CEO：Lybdeab Brick

這一舉措用該會給保險公司帶來衝擊

Advis一直向醫療保健公司提供諮詢服務，他們認為這個新的合資公司是試圖通過直接管理健康福利將現有保險公司排除在外。醫療保險公司長期以來為僱主客戶（Employer based client）提供健康計劃，但這些計劃併入未達到預期的效果，因此現有醫保必須為客戶提供更為優質的產品和服務。

華盛頓醫療行業政治說客，法律專家：Julius Hobson

顯然，所有這些都需要一定的時間才能建立和運行，但是如果運作良好並且能夠得到其他實體的參與，就會對市場產生嚴重的影響。

從長遠來看，這個新的實體也有可能打亂現有醫療供應方的平衡。例如，新組建的醫療保險公司可能會利用在某些地區的規模與醫院和醫生集團協商談判降低服務價格，甚至在亞馬遜分銷網點建立內部員工診所，與醫院競爭。所以不光是醫療保險，醫院，醫生集團同樣需要擔心來自他們的直接競爭。

Leerink Partners政策分析員：

Ana Gupte

我們認為醫院供應鏈改進已經被「價值醫療支付」，網路狹窄和新的技術不斷挑戰。留給新公司的可改進空間其實不多。

醫療保險的上升趨勢也在最近幾年被遏制，伯克希爾哈薩維和摩根大通現有的醫療保險供應商 United Health已經做了很多努力在控制成本和提供優質服務上。可以留下的改進空間其實很少。

Jefferies政策分析員:

David Windley

建立託管醫療機構的政府監管和資本挑戰相當艱巨。 畢竟，試圖承保保險需要對風險池有深入的了解。

伯克希爾哈撒韋公司在財險業務方面已有經驗，並表示三家公司擁有「輕鬆融資健康保險市場新舉措」的資源。同時，亞馬遜也保持著「跨界打劫」去影響其他行業的良好記錄，很多觀察家表示看好新公司對醫療保險行業帶來的新變局。

Cigna CEO:

David Cordani

新成立的這家醫療公司將有助於Cigna推動「價值醫療支付」的進一步推廣和整個醫療界支付系統的變革

作者所在醫療保險公司內部也有不少關於未來這家新公司的討論，新公司有很多「彎道超車」的機會，新的競爭對手的進入也會給現有企業帶來改革的動力。不過醫療保險畢竟面對著很多政策和資金壁壘。希望良性的競爭最終能夠推動很多切實有效的改變。

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