年終獎馬上到了，員工知道老闆的年終獎方案，果斷辭職！

快過年了，年終獎，對於大家來說，都是非常期待一年一次是否能過一個好年。但是，年終獎問題，卻又是幾家歡喜，幾家愁。上個星期，表哥和我分享了他們公司的真實事情。讓人聽聞很是有所感悟。

表哥在一家公司上班已經20年了，從工作出來就在這公司工作到現在，可以說是公司里的老骨幹，他們公司有個同事，最近也不好好上班，也經常遲到，因為交了一個女朋友，只是說等著年終獎一發放，來年就不會再到公司來上班了。和女朋友開個小店之類的，準備結婚。

表哥他們公司在1月份公布了年終獎方案。今年的年終獎會平均分發到第二年的每個月去發放。而且表哥他們公司從1月份的工資也會照常發放。也就是說2月15號放春節假期的時候，表哥他們還可以再拿到兩個月的工資，這樣一來就相當於公司沒有押他們的工資。

這也就難怪表哥公司有很多同事要辭職了。上一年的年終獎要放在第二年的每個月發放，等於說任何一個員工要想在第二年辭職，都不可能全部拿到前一年的年終獎。這也確實很奇葩。所以很多同事感覺，反正年終獎已經不能全部拿到，還不如早點離職，早點找到一個新工作，新發展！

那麼對於這樣的規定，大家怎麼看待呢？如果你想離職，但是公司有扣壓著你的年終獎你會如何應付？把你的想法寫在評論中，互相交流！

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