凈利潤4.1億，分紅4億……為什麼別人家的公司總是如此慷慨！

《浙商》全媒體綜合報道

編輯｜倪敏

春節假期將至，又到了年終獎發放的高峰期。每逢這個時候，一些企業總會爆出超高的年終獎和分紅方案，讓你對「別人家的公司」羨慕不已。

比如，有一家在新三板掛牌的公司給出極其慷慨的年度分紅方案，去年凈利潤4.1億元，分紅就要花掉4億元。

再比如，幾乎每次年終分紅都讓人羨慕的華為，日前宣布2017年度虛擬受限股每股預測收益約為2.83元，虛擬受限股每股現金分紅約為1.02元/股。也就是說，如果你有100萬股虛擬股，大概能獲得102萬元的現金分紅。

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嘉銀金科拋超大方分紅預案

2月5日晚間，新三板公司嘉銀金科（證券代碼：832031）發布2017年年報，凈利潤4.1億元。與此同時，嘉銀金科還給出了大手筆的2017年度利潤分派預案：以總股本5000萬股為基數，每10股派現80元，共計派現4億元。

這意味著，嘉銀金科相當於是把全年凈利潤中的97.6%都分給了股東。

據了解，嘉銀金科是一家提供雲數據管理服務、網路借貸信息中介服務的企業，於2015年3月在新三板掛牌。嘉銀金科2017年營業收入15.3億元，同比增長129%；凈利潤4.1億元，同比增長526%。

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華為要分紅了！一股能分多少？

2月5日，華為內部向全體員工公布了《關於2017年度虛擬受限股每股分紅預測值的通知》。《通知》顯示，2017年度虛擬受限股每股預測收益約為2.83元，虛擬受限股每股現金分紅約為1.02元/股。虛擬受限股是華為在2008年推出的一種激勵機制，這種股票不能參與表決，只作為分紅的依據。

與過去數年相比，華為這次每股分紅收益其實有所下降。有報道顯示，華為2013年度每股分紅1.47元，2014年度每股分紅1.90元，2015年度每股分紅1.95元，2016年度每股分紅1.53元。

但對此，一位華為的員工沒有表現出不高興，他表示，除了每股分紅1.02元，還將按照1：1.23的比例拆分，每一股拆分為1.23股。也就是說，華為的分紅，是以「資本（拆股後增加的股票）+現金」的方式，這對員工來說其實是件好事，股票增加後，明年的分紅就會更多。」

事實上，華為員工的高收入早已是公開的秘密，華為的薪酬主要包括三部分：工資、獎金和分紅。

獎金方面，據華為內部一位相關人士介紹，華為會在每年5月發放獎金，獎金可以佔據員工收入的三分之一到二分之一，如果員工評級高的話，可能佔比會更大。

據了解，華為一位20級的管理層老員工，大概有100萬虛擬股。按照今年的分紅比例，100萬股能獲得102萬元的現金分紅。

根據此前披露，2017年華為銷售收入6000億人民幣，同比增長15%。有估算稱，華為2017年度員工分紅總規模或達到168億元，若在A股市場分紅規模將躋身前十名。

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A股現金分紅總額已超5萬億

看完了新三板公司以及像華為這樣沒有上市但賺錢能力極佳的豪氣公司，再來看看A股上市公司的氣度。

Wind數據顯示，截至目前，A股市場成立以來至今，上市公司的現金分紅總額已達53106億元。

從絕對規模來看，銀行成為上市公現金司分紅的絕對主力，其中工商銀行成為分紅王，其A股上市以來累計現金分紅5500億元。此外，中國石油、中國銀行、農業銀行、中國石化、中國神華現金分紅總額均超過千億元。

統計數據表明，A股現金分紅總額達到百億元以上的公司已達62家。這些現金分紅大手筆的公司中，很多現金分紅總額遠遠超過上市後從股票市場的募資總額，回報率可觀。

事實上，以往很多藍籌股雖然股價看起來累計漲幅不大，但通過持續數年的現金分紅，光是累計的現金分紅對投資者的收益貢獻就非常可觀，很多公司的現金分紅部分甚至貢獻了累計實現的總收益中的大半。

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100家公司近五年股息率均超2.7%

根據同花順數據統計發現，在兩市近五年年均股息率（2012年-2016年，股息率分別以當年收盤價計算，股息率=每股股利/每股價值）居前的100家公司中，方大特鋼年均股息率居首，達到9.70%，此外，上汽集團(6.36%)、海瀾之家(6.13%)、格力電器(6.12%)、中國神華(5.87%)、雅戈爾(5.31%)、農業銀行(5.26%)、雙匯發展(5.21%)、九牧王(5.08%)等公司近五年年均股息率也均在5%以上。

而兩市近5年年均股息率排名第100位的個股為中天金融，年均股息率為2.72%，值得一提的是，高股息率藍籌股明星代表貴州茅台排名第99位，近5年股息率為2.73%。通過進一步梳理髮現，上述高股息率個股以大金融類、大消費類標的為主，而業績穩健增長也是該類標的的主要特徵。

數據顯示，這100家公司在2012年-2016年的5年間，有53家公司複合增長超過50%，其中，36家公司在此期間業績實現翻番，其中，建投能源、華電國際、海瀾之家、國投電力等個股期間歸屬母公司凈利潤增幅均在10倍以上，華能國際、中天金融、粵高速A、美的集團、寶新能源、三星醫療、佛山照明、宇通客車、晨鳴紙業、雙匯發展、偉星新材等公司業績增幅也均超過200%。

良好的業績以及豐厚的股息也對上市公司股價走強起到了較強的正向作用，自2012年以來，包括小天鵝A、格力電器、偉星新材、萬科A、方大特鋼、美的集團、貴州茅台等個股累計漲幅均超過400%。而從近期來看，今年以來包括海瀾之家、方大特鋼、保利地產、南京銀行、農業銀行等在內的10隻個股期間累計漲幅均超過20%，實現出色的市場表現。

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58份2017年分配預案均含現金分紅

據不完全統計，截至2月6日，兩市共有58家公司已發布2017年年度利潤分配預案，從預案內容來看，這58份分配預案中均包含現金分紅。

其中，53家公司在利潤分配預案中提及了具體分紅金額，包括麗珠集團(2.00元)、步長製藥(1.614元)、傑恩設計(1.50元)等公司均計劃每股現金分紅金額在1.5元及以上，此外，每股擬分紅金額達到或超過0.5元的公司還包括：風語築、榮晟環保、意華股份、精測電子、凱普生物等。

而廈門港務、聯美控股、華立股份、九洲葯業、龍韻股份等5家公司也在利潤分配預案中明確提及了現金分紅與凈利潤的比例。

除現金分紅外，擬實施高送轉的公司也不在少數，其中，梅泰諾、花園生物、傑恩設計均擬披露了每10股轉增15股及更高的送轉計劃。此外，創業軟體、英科醫療、友訊達、翔鷺鎢業、恆華科技、振東製藥、風語築、百洋股份、木林森、中順潔柔、星雲股份、凱普生物、精測電子等公司也均擬實施每10股轉增或送10股的分配方案。

如果你持有這些公司的股票，那麼恭喜你，你將額外拿到一份「年終獎」。

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