奇葩！竟然有員工懇求老闆少發點年終獎！

法

律

依

據

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《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發[2005]9號）規定：

1.年底獎金在發放當月計算個稅；

2.當月工資收入如果不足起征點，則獎金先彌補當月工資不足起征點部分後餘額做為應稅所得；

3.彌補當月工資不足起征點部分後的餘額（應稅所得）除以全年12個月，按其商數適用工資薪金所得稅率表確定適用稅率和速算扣除數；

4.在一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許採用一次。

由於個人所得稅採取累進稅率，極端情況下，多1元的收入就可能會讓個人所得稅稅率進入下一級

但在實際操作中，企業在發放年終獎時也會進行相應的測算。

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