今年全國白領平均年終獎7278元，你拖後腿了沒？

「有對象了嗎？」

「結婚了嗎？」

「有孩子了嗎」？

「買房了嗎？」

春節假期，來自親友間的靈魂拷問，是每個在外打拚的白領最難渡過的年關。更鬧心的是，隨著「某某公司年終獎100萬」之類的傳聞越來越多，越來越邪乎，問題不知不覺又添了一個：

——「年終獎發了多少？」

這意味著，假如你單身、無房，至少還可以炫耀下年終獎；當然也意味著，如果你的年終獎稅後可以忽略不計或者壓根沒有，那麼暴擊又增加了一萬點。

但是

不管你有或沒有，

一年一度的年終獎這個

歡（zha）快（xin）的話題又來了！

數據顯示，2017年全國白領年終獎總體均值為7278元。程序員拿的年終獎最多，平均為11776元。

所有城市中，上海白領年終獎均值最高，達到11913元；寧波和北京排第二、第三。

01

70%的白領有年終獎

調查顯示，66.1%的白領表示能夠拿到年終獎，高於2016年的39.5%及2015年的13.4%；10%的白領表示可能拿到年終獎； 沒有年終獎的只有24%，相比2016年的50.9%和2015年的66%均有較大改善。

當然，年終獎的形式也是五花八門。「錢」是最直接最簡單的方法，「股票」則會讓白領對公司更有歸屬感；而「實物」年終獎，則體現了公司對每一位員工的重視，這更受追求「個性」「獨立」的90後喜歡。

還有一些公司不按常規出牌，豬肉、雞蛋、速食麵，還有辣條等也出現了年終獎的菜單上。

02

不同行業年終獎差別大

俗話說的好，女怕嫁錯郎，男怕入錯行。調查結果顯示，不同行業的年終獎差別還相當大的。商業服務和金融業白領對年終獎的滿意度水平最高，均高於3.7且明顯領先其它行業。房地產/建築業從去年滿意度排名倒數第二躍升到今年第三。而能源礦產類和文化傳媒類滿意度最低，或與自身行業發展低迷有關，如環保限產、互聯網新媒體對傳統媒體的衝擊等因素。

03

程序員的年終獎果然不一般

小編不得不說，上海丈母娘為何招女婿一定要找程序員，眼光真是好得沒話說！畢竟，不僅工資高，年終獎更高！

數據顯示，在企業內部的各個崗位中，程序員白領的年終獎滿意度最高，達3.97 ，而且他們的年終獎額度也最高，為11776元，獎金額度排名第二、三位的是運營和法務。雖然產品的年終獎滿意度排名第三，卻是2017最「知足」員工。

04

跳不跳槽？年終獎說了算！

此次調查，白領年終獎的重要度指數為4.01，創三年以來歷史新高，這也進一步表明廣大白領越來越重視年終獎，有56.6%的白領明確表示年終獎將是決定自己是否跳槽的重要因素，比2016年的39%有大幅提升。

小編想說，雖然「年終獎」只是薪酬福利中很小的一部分，卻是對大家辛苦一年的認可和激勵，因此，大家如此看重也無可厚非。

願大家的年終獎，都能讓各位滿意！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！