女員工對劉強東說：我懷孕了！東哥是這樣回應的！

京東的劉強東，一直以來以愛護員工著稱。那麼，如果有女員工和他說自己懷孕了，劉強東會怎麼做呢？

提到京東，我們都很熟悉。不過人們不知道的是，京東有很強的家文化。劉強東會親自過問並責令下屬安排好員工的宿舍。

說到員工宿舍，劉強東在參觀宿遷最早蓋的員工宿舍大樓時，結果宿舍有一個樣板間弄了八人間，當時劉強東就要求把這個樣版間留著，叫「恥辱間」。劉強東重視員工的行為也令員工大受感動。

而說到女員工懷孕，一直是個敏感的問題，很多公司不招適婚適孕年齡的女性，或者明令要求不準懷孕等等。那麼，劉強東的京東會怎麼做呢？

有一次在京東內部的聚餐中，劉強東正與一位女性員工聊天，這位女性員工，也就是京東集團的副總裁杜爽直接告訴劉強東：自己懷有身孕了，而且已經四個多月了！

聽到這話，劉強東的第一反應是讓杜爽不要喝酒了，同時立刻表示了祝賀。

他還非常關切地詢問杜爽為什麼不多點休息，杜爽表示工作重要，還是得堅持。這時劉強東立刻表示說：這種情況下員工就應該以自己以及胎兒的健康為重，並且安排了杜爽馬上休假。

他接著轉頭對大家說：只要安排得當，休產假是不會影響工作的。

所以，劉強東重視員工的健康、重視員工的家庭幸福，一如自己對待妻子奶茶妹妹一樣。這一點就讓員工感受到京東真是一家有人文關懷的企業。企業的員工也因此更願意為他儘力工作。

那麼，你所在的企業，老闆是如何對待員工的呢？

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