90後辭職的原因太現實了！網友回復扎心了！

職場中，作為90後的年輕一代人逐漸成為職場主體，他們是特立獨行的一代，他們是開放、創新的一代，他們不斷追求事業的成功與生活的高質量。

然而，很多90後年輕人生活在社會最底層，工作又累，工資又低。買不起房，買不起車。感覺在哪裡都是壓迫，榨取剩餘價值。在一個城市感到不舒服了，可能就會去下一個城市，因為他們找不到歸屬感！

那麼為什麼現在90後辭職的人很多，而辭職的原因也非常現實！

Floating dream ：我辭職絕對不是因為辛苦，而是因為鉤心鬥角，特別是明爭暗鬥的，

折翼天使：記得去年面試一個高薪銷售，一個面試官問我做銷售，你喜歡我們這行嘛，我答我最喜歡的是錢，然後，你不喜歡我們這行，你做不好，我們這邊的銷售，每天都跟打了雞血一樣，因為他們喜歡這份工作，這個行業，我問她，公司給你一個月一千你還會在這幹嘛，面試官臉色很難看，又問你還有別的什麼想了解的嗎，我答，沒有，真沒什麼想了解的嗎，我起身離開。頭也沒回。真的噁心這種人！

天天開心：90後從一出生就接觸網路，什麼都明白！人活一世，草木一秋，別活的跟孫子似的！

一 一：有事沒事讓我加班，這就算了！最受不了的是：還硬說加班是應該的！

螢螢 ：我就不喜歡太多彎彎曲曲的人際關係，太亂了！

我行我素：我上班就是為了掙錢！別和我談理想！我的理想就是有錢還不用上班！

紫砂壺：用人單位的理想要求：能力強，要錢少，幹事多，忠誠高，愛加班，好洗腦，不求權，不求利，性格傻，效率高，認窮認窮認窮，當牛做馬！

上善若水：90後基本都才出來工作沒幾年，正是需要掙錢的時候，結果一上班老闆就要和你談理想，沒有錢，吃穿都不夠，談啥理想。

馬雲曾經說過：員工辭職的原因無非就兩點：

第一種：心裡受委屈了。

第二種：錢沒給到位。

作為90後，一定要仔細想清楚自己想要的，好好經營自己！歡迎留言評論！

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