戰爭年代實行供給制，建國後欲用薪金制，方案一出，毛主席很不滿

如今，薪金製成為職場中最常見的一種制度，對此，大家也都習以為常。

但在戰爭年代，薪金制是不可能的，均是實行供給制，是對幹部實行免費供給生活必需品的一種分配製度。供給制在建國初期也一直沿用，直到1955年，才開始決定將這一制度取消。

借鑒蘇聯和朝鮮的做法，準備實行行政級別工資制。對於薪金制，大家也都很熟悉，是什麼方案，讓毛主席對此很不滿？

原來當時講行政級別劃為24個級別，從1到24對應月工資590元到45元不等。45元工資，對於當時的人來說，養活一家5口人是可以的。加上以當時北京物價津貼，最高級別的幹部可以拿到650元左右。

等這個方案拿給毛主席看後，毛主席皺著眉頭，一副很不滿的樣子，對工作人員說：「這方案兩級差距過大，不利於團結，要縮小兩級差距。」

甚至在一次中央會議上，毛主席就曾提到這件事，詼諧地說：「這方案是把我架在火上烤，一級幹部就我一個，你們全都是二級、三級。這顯得我毛澤東很不仗義......我個人認為，這一級還是給馬克思他們、二級給列林，我就和大家一樣，享受三級待遇就行了。」

毛主席通過幽默地語氣將自己的意見與看法展現出來，會場里響起經久的笑聲和掌聲。

毛主席對接受最高級別的工資待遇，一直是持有拒絕態度。在毛主席的一再堅持下，同意每月只拿400元左右。

1955年7月，正式施行薪金制度後，毛主席的工資是404.8元，這個數字自確定之後，便再未改動過。（1）

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