如果沒有年終獎和假期，你會辭職嗎？

小編說：你們的年終獎又是什麼呢？

年關將至，又到了職場人「心痒痒」的時候。職場上，由於發展瓶頸或者工作不順心就辭職，這一做法一點都不罕見。久而久之，公司也學得「精明」，不固定年終獎發放的時間，讓員工無從下手，找不到合適的時候跳槽。

聽說，有的公司為了節省給員工發年終獎，竟然用榴槤來代替？ WTF？？？在此，告訴各位老闆，一切不以現金形式發年終獎，都是耍流氓。

除了年終獎，大家最在意的就是假期了。一年到頭好不容易有個長假期，終於可以去約約會，撩撩妹，但有的公司，春節僅僅放假3天。

對於年終獎，你看得有多重？

@女孩像我：

沒有年終獎沒有雙薪也沒有過年補貼，但依舊還是在工作。

@啊怪蜀黍：

年終獎其實在我這還算是其次，最關鍵的還是企業的人性、氛圍。

@五彩繽紛：

一到年末，就是各種曬年終獎的時候，有的單位卻僅僅是意思一下，但無論如何，年終獎都代表著企業對員工的態度，無論是新年的祝福還是工作一年的獎勵，都是應該表示一下的。

@飛躍的豬：

由於年終獎屬於企業激勵員工的一種手段，並沒有國家的具體規定，並不是所有公司都會有年終獎一說，所以不應該因為年終獎而決定工作吧。

還不是因為窮

才得這麼委屈的工作

「今日話題」

沒有年終獎&假期，你會辭職嗎？

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