面試官問：需要經常出差，能接受嗎？這個小夥子回答非常妙！結果卻讓他傻了眼！

前不久，被邀請去朋友公司面試一批求職者。照例，我們提出了一些考察面試者各方面素質和能力的題目。

在面試到銷售崗位的時候，出了一個題目：這個工作因為工作性質，經常出差，你能接受嗎？

這是個在面試時經常會出的題目，主要是看待員工的抗壓能力和適應能力，尤其一些硬性需要出差的崗位，要看員工的個人愛好、家庭是否能匹配。

求職者王凡過五關斬六將，站到了我們面前，他衣著筆挺、面帶微笑，眼神中透露出自信的神采。

之前問了他好幾個問題，他都回答的不錯。

等回答這個出差問題時，他也是似乎早有準備，胸有成竹的回答：銷售的工作性質決定了出差頻繁，這點我早就知道，而且完全能接受。只要公司需要，我就義無反顧。

我們都暗自滿意的點點頭，這個人選應該是差不多能被錄取了。

這時銷售部老大突然問：如果出差過於頻繁，陪不了家人，你怎麼辦？要知道，我們這個崗位可是一個月有2周都在外面的哦！

王凡想了想，繼續回答：沒關係，我女朋友正好待業在家，我去出差呢，正好帶上她，一邊出差一邊相當於旅遊了，既完成了公司的公事，又陪了家人。兩全其美！

說完他兩眼放光的看著我們，期待我們的肯定。

主面試官說：今天面試就到這裡，你先回去，等我們的消息。

等王凡走後，我們幾個人展開了討論，有人認為他基礎素質不錯，人又機靈，應變能力強，是可以做銷售的材料；但銷售部老大卻很遲疑，他認為這個人不能錄取，他說剛開始的那些問題王凡都回答的不錯。但最後一個問題的回答卻暴露了他不能公私分明，出差就是出差，是代表公司去見客戶，去處理事情，是完全的公事，但你帶上家人一起算怎麼回事？還旅遊？這樣的話他能全心全意在外出差辦事嗎？

最後商討的結果是王凡沒有被錄取。

所以，在面對面試官的問題時，一定要注意考慮周全，不要顧此失彼，王凡只注意強調了自己完全可以適應出差的一面，卻在過於急迫表現的回答中暴露出了另一個弱點，掉進了自己挖的坑裡。

如果你是王凡，你會怎麼回答最後一個問題呢？歡迎在評論區留言，一起交流！

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