連寫什麼都決定不了，是我做過最沒尊嚴的事
封面圖2016年攝於華山
本文共1763字，閱讀時長5分鐘
1月26日，我辭職了，並決定不再為他人打工。
上午8點我在微信上傳達了自己離職的意願，中午12點就已經簽了離職報告走人，一是因為公司小，二是因為我不想再浪費一下午的時間坐在鴿子籠里寫著違心的文字，三是因為我的風格一向如此。
老闆也有挽留，希望我再繼續做一些時日。
但當我說：您給設定的原則和規則已經沒有我施展拳腳的空間，繼續下去只是帶著腳鐐跳舞時，他已經明白了我度日如年的心情。
有人會說我太任性了，拿了老闆的錢就要按照老闆的想法去寫，天經地義。
我當然知道我應該做什麼，招聘啟事裡面寫的很清楚：生產內容，提高關注度、轉化率、品牌影響力。但前老闆似乎隱去了「在老闆和同事的指點下」這個背景條件。
現在這個時代，任何產品的銷售基本都是基於文字內容的銷售。淘寶上每一件商品都有著冗長的詳情頁，旅行社銷售的每一條線路都有一份超過2000字的行程說明書，文字的描述直接影響了大家的購買行為。
這些內容每人都可見，人人都可以點評一二，於是乎每個人都會產生一種我也可以寫兩句的錯覺，因為他們覺得，自己get到了內容吸引人眼球的精髓，於是就會有指手畫腳的行為出現。
「人家這個公眾號的風格不錯，可以借鑒下！」
「你看看網易嚴選是如何賣東西的，學習學習！」
「題目應該體現這幾個關鍵信息」
「題目太長了，題目太短了」
「……」
從題目到排版，每個人都可以像個過來人一樣「指點」一二，但結果是沒有人會為你的閱讀量和轉化率負責，只有你自己。出現了錯別字，信息差，也都是你來背鍋。
深呼一口氣，回想下中小學寫過的作文，最限定思維的莫過於命題作文。但除了題目和字數外，什麼也沒有限制，最後的分數也就在0到60分之間徘徊。這樣寫東西真是享受。
進入新媒體時代，文末的閱讀量被人們下意識的認為是這篇文章的分數。
這麼看也沒錯，閱讀量是讀者用眼睛和手指投的票，群眾的眼睛永遠雪亮，好文章沒人願意私藏。
也正是因為有閱讀量，人們以為找到了衡量一篇文章好快的尺子。
但產品沒有，一件產品賣的不好，很少有人會懷疑產品。
這是因為，大部分情況下，產品的生產是不可逆的，人們只能去被動接受。
但是文章可以刪改，並且幾乎沒有成本。
把文章交付閱讀量，就像把產品交付市場，都會得到不一定公平但一定正相關的評價。根據這個評價去不斷調整才是較為理性和科學的方法，而不是旁人一拍腦門的看法和指點。
我也想過改變，但從這份工作的幾位前任得知，錯並不在我，應該改變的是他們。我唯一應該做的改變就是離開。
也有的朋友說，你的工作多好，沒事還可以出去免費旅遊，幹嘛要放棄？
現在，我並不認為像帶團或者公司福利這種出門旅行的方式是件趣事，或者說根本不是趣事。
你隨時可能在機場或千里之外收到女朋友「我不喜歡異地戀」之類的攤牌，以及當你欣喜帶回來特產，放在家中茶几上的時候發現，在自己的原有生活中它們是多麼的異類。
現階段唯一能讓我感受到生活樂趣的就是寫作，它我認識了各式各樣的優秀的人，它讓我知道了10W+的文章我花30分鐘也能生產出來，寫作讓我不得不成為一個瘋狂獲取新鮮知識的傢伙……其他假大空的好處就不列舉了。
我在得到訂閱的第一個專欄【槽邊往事】的作者和菜頭，就曾經在專欄里花了不下5篇文章的篇幅去苦口婆心的鼓勵大家去寫點什麼，並堅持寫下去。在這個時代寫作，既是在為自己鏈接機會，也是在為自己進行知識管理，思維梳理，甚至是著書立傳，十年之後再回來看，你的每一步改變都有跡可循。
半坡起步，輕踩油門就好。不用太在乎文筆和修辭，大白話講明白也是好文章。
我覺得評價一篇文章的好壞，和評價任何藝術品的優劣一樣：都是要看這件作品能不能反覆看，能不能經得住時間的打磨。標題黨，為了吸引眼球而設計的套路都會在看第二遍的時候索然無味。
我在發每一篇文章之前都會反覆看預覽，重點並不在錯別字，而是文章帶給我的那種感覺和節奏是重現還是消失，如果感覺依然在，那就會很滿意的推送。
今後的日子，我仍然會在這裡享受寫作的樂趣，如果你也覺得有趣，何不一起玩起來。
掃描下面的二維碼，加入不寫作就出局社群，每7天寫一篇寫7年。寫什麼自己決定，記住，這是你的權利和尊嚴。
文筆的提高如否，要看個人修行，但保證你能在這裡認識到更精彩的世界和更有趣的朋友！
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