陪領導的訣竅：把這四件事做好了，領導才會喜歡你！

怎樣陪伴好領導，這四條你知道嗎？做好了，就奠定了做管理的基本條件，升職加薪是當然的事，職場是社會的一大部分，能否儘快的融入進去，並能恰到好處的運用好職場禮儀，處理好迎來送往，接待招待，是職場進步管理工作的必要條件。陪領導和客人一起坐車，應該怎麼處理上車、車上活動、下車這些事是有規矩的。沒有規矩不成方圓，做任何事，只有按照規矩去做，才能夠得到應有的效果。這裡分四個問題簡述：

【1】上車。你最為年輕的隨從人員，應該走在前面，右手打開車門，左手搭在車門上邊，恭敬的請領導上車。

【2】安排座位。這裡有三個需要注意的問題：a、專業司機開車。這種情況下，安排領導或客人做司機後面的位置。b、領導開車。客人一般安排在副駕駛時位置。C、依據領導的級別和地方規矩，在專業司機開車的前提下，一般這樣安排座位：處級以上（含處級）官員，都安排在司機後面的座位；科級以下（含科級）安排副司機座；老闆就沒有規律，你就留心他的習慣，他平時喜歡做那你就安排他坐那。這裡提醒一下，尤其是官員，你要安排錯座位，是很尷尬的事。

【3】下車。你隨車就坐在相對靠後的位置，車停穩後你要第一個先下車，給領導開車門，同樣遵守上車時的動作、規矩。隨後攜帶好領導的物品，引導領導到指定的接待場所。

【4】在車上和領導一起怎樣說話？

你做為職場上的年輕人，進步的快慢於能否得到領導的賞識有著很大的關係，尤其是你與領導接待外界高級別領導時，如果能得到外界領導的誇獎，那更是求之不得的事。因此，這就要求你更應該注意待人接物，舉止言談。這裡強調的是：你一定要注意揣摩領導的意圖，執行並不說出領導的意圖。

在行車過程中，很多情況下你的領導會趁此機會給領導彙報些工作方面的事，由於同在一個車上，很多情況下領導之間的談話是不想讓你知道的，你又就很難迴避，這時你就應該裝作漫不經心的樣子，目光和眼神多注意窗外，並能接受比如領導突然問你「剛才話說到哪了？」等類似的話，遇到這種情況，不要思索，立即回答：我沒聽見。這裡特別提醒你一定不要聚精會神的去聽，甚至時不時的接上幾句，如果這樣，以後領導就永遠不會把你帶身邊，你的職場進步也就徹底完蛋了。

中國有這樣一句俗話：大江大河溺不死人，牛橛子可以絆倒人。職場上可以這樣理解，工作中，大是大非問題你會做得很好，如果這些看起來貌似小事的事，如果你做砸了，也許他會影響你進步，一直不注意甚至會影響你一生。這裡特別奉獻給大家依據職場里的座右銘：你的威信在群眾中，你的升職加薪在領導手裡。職場上的你，不僅要做好工作，更要和領導處理好關係，這樣才能在職場上順風順水，一路前行。

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