再過幾天就要過春節了，小李雖然還在上著班，可是心裡已經在發愁過年的時候該如何向領導拜年了。今年是小李參加工作的第一年，雖然他是名牌大學畢業，工作能力還不錯，但是小李始終覺得自己不大會和領導同事的相處，尤其是逢年過節的時候，雖然知道應該向領導表示祝賀，但是由於總是找不到合適的時機和方式，始終沒有實現過。

其實，小李意識到過節的時候應該和領導保持聯繫已經很不錯了。在職場中，很多人都覺得休息的時光難得，總算能徹底遠離職場一會，根本沒想過去聯絡一下感情。如果你真的有這種想法那就大錯特錯了，職場人士，任何時候都不能遠離職場。

有些人覺得向領導拜年就是在溜須拍馬、巴結領導，其實不然。春節是我們的傳統佳節，在這個時候表示祝賀能夠增進大家之間的感情，是有利於工作的。

那麼春節期間向領導拜年，我們需要注意的地方有哪些呢？

第一，給領導的簡訊千萬別群發

職場人士通訊錄里的聯繫人實在是太多了，所以很多人都不願意一個個去編輯拜年簡訊，過年的時候大家接收到的都是鋪天蓋地的群發簡訊。不過，發給領導的拜年簡訊最好不要用群發的文字，加上對領導的稱呼，用心寫幾句祝賀的話，這樣的拜年簡訊才有意義。

第二，電話拜年更顯得鄭重

過年的時候各種祝福簡訊狂轟濫炸，你可能覺得自己用心編輯的簡訊被淹沒了，領導壓根沒有看到，那就選擇在大年三十或者年初一的時候給領導打個電話拜年吧，電話拜年其實顯得更加正式。給領導電話拜年的時候簡單說幾句祝福語，1至2分鐘之間，不必長篇大論。

第三，節後準備點特色小禮品

有些人在外地工作，春節之後可以帶點家鄉的土特產給領導拜個年，不用準備太多，也不必太貴，表達一下心意就好。

這些向領導拜年的方法學會了嗎？你是如何跟你的領導拜年的呢？歡迎留言交流。

我是職業規劃師許悠然，感謝您的關注，更多升職加薪技巧，共同探討。

過春節，你怕了嗎？網友的回復太絕了！

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