職場：什麼是真正的人脈，這一點你一定要清楚！

有些人對於人脈最大的誤解就是，認識的人多，就等於人脈廣，接觸了高端的人群，就以為擁有了高端人脈。

生活中這樣的人還不少。馬寧是一家公司的售後服務人員，工作和一些事業單位有業務往來，因此也認識了其中的部分工作人員、科長、處長。

馬寧非常高興，對這些人非常熱情，到處要電話，留微信，套近乎。在他看來，這就是人脈，想著將來他創業的時候，說不定人家看在一面之緣的份上，能給他簽個大單做做。

之後的情況呢？

他和這些人見了一面又一面，年復一年，他還是那個馬寧，還在那家公司兢兢業業地做著售後工作。那些科長、處長有的已經升職、有的調離，馬寧甚至都不記得有些人長什麼樣兒了。他要的那些名片，已經被塵封在抽屜里，電話號碼也淹沒在了手機里。

馬寧現在也不熱衷要那些人的電話號碼了，覺得所謂的人脈也沒有什麼用。

其實那些人脈也不是沒什麼用，只是馬寧在這幾年中，沒有長足的進步和努力，假如他真的勵精圖治，努力創業，做出一番成績，這些他認為的人脈也許確實能幫助到他。

因此，認識的人多，不等於人脈廣。用上了才叫真正的人脈，用不上那什麼都不是。

對此，你覺得真正的人脈是什麼呢？歡迎留言一起交流!

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