你了解的職場中說「不」的學問都有什麼？

在職場中，你可能會遇到形形色色的人、千奇百怪的事，既要把工作做好，又要學會保護好自己，這「不」就確實很有學問了，其實也就是拒絕的意思，拒絕是職場最難辦的事，也是稍不留意就栽跟頭的，所以千萬要找準時機、適當委婉地拒絕！

但話又說回來，拒絕別人其實就是直截了當的事，但在職場中卻顯得複雜，其背後的是千絲萬縷的人際關係，這是一門學問，對於職場老人來說，可能不算事，但對於剛入職場的年輕人來說，稍不注意就會碰壁。在我剛入職場的時候，也是一腔熱血，本著助人為樂、年輕人多干一點的想法了，只要有時間、能幫上忙的都不會拒絕，所以那段時間比較忙，後來卻發生了不愉快的事！原因就是原本是另外一個部門的事，我完全沒必要做的，而我卻做了，由於事情太多忘了，更要命的是這不是公事，而是老闆的私事，後來老闆追問起來，原本負責的那個人直接把責任推給了我，導致我差點就被離職了，後來我的領導幫我頂下來了，還鄭重地找我談了很久，分析其中的厲害，職場中不是不需要助人為樂，但是要看清楚事情輕重緩急，其中的利害關係分要清楚！要多學多看，其實每個人做的每件事、交給誰做、找誰幫忙都是有著深層考慮的，這不是說有什麼不可告人的秘密，而是他們之間形成了潛在的規則。年輕人不懂觸碰了，就越界了，到都來只能自己擔責任。

所以在職場中，要學會拒絕人，就算對於領導也要敢於說不！但要看住時機、注意方法！一般來講，簡單有力的拒絕是最有效的。就是你確實有事，你就說有事，不顧左右而言他，讓人覺得有機可乘，又覺得你在推脫！還有就是「年輕拋重」就是他就你幫這個，你推脫，說可以幫其他的（但對於他來說不重要的，幫不幫無所謂），這樣一來一般人都會知趣而退的！

對於剛入職場的人來說，多看多聽多學，看別人是怎麼做的，怎麼拒絕的，細細揣摩其中的含義，慢慢才能找到門路的，況且拒絕人的情景難以複製，不同的地方、不同的人，拒絕的方法不一樣，不可能千篇一律的。但是切勿惡語惡言拒絕，也不要粗魯方式，更不要傷害別人！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！