董明珠、劉強東和馬雲的中國好老闆之爭

講真，互聯網發展至今，各位大佬已經過了蒙眼賺錢的時代，比起實實在在掙到口袋裡的利，大佬們也都想在互聯網上留下一個「中國好老闆」的美名。

於是，各家老闆開始比著對員工好，而員工福利待遇如何就成了中國互聯網企業競爭的另外一個戰場。

「網紅」董小姐自然不會錯過這個「表現」的機會。

圖：格力電器董事長董明珠

去年2月，董明珠在做客「人民直播」時，提到要讓每一名格力員工享受到兩室一廳的待遇。今年年初，更是立下了開年flag——「要讓格力8萬員工都有兩房一廳」。

這不，兩次喊話、時過一年，董小姐終於要兌現承諾了。

從珠海市住房和城鄉規劃建設局近日發布的《格力電器人才公寓項目批前公示》可以看到，格力電器將建設一個名為「格力人才公寓」的房地產項目，而格力內部人士也向媒體證實該項目就是格力員工的福利房。

據格力內部人員向《證券日報》透露，這個規劃日期至2019年12月，建築面積27萬平方米，建築層數35層的建築，無法滿足格力8萬員工的住房需求，但是，「還在努力中，（對員工住房）會逐步推進。」

看來距離董小姐要實現讓格力8萬員工都有兩房一廳的美好願景還有一段不小的距離。

房子暫時沒住上不打緊，畢竟董明珠「只要你在格力干到退休，就送兩房一廳」的喊話擺在那兒，房子到底跟誰姓還需要時間去證明。

但是，比起以後的「大餅」，拿到手裡實實在在的人民幣也很有吸引力。2016年11月，董小姐任性撒錢，給格力7萬員工每人每月加薪1000元。一個月七千萬就這樣沒了，董明珠在成為「中國好老闆」的這條路上也是蠻拼的。

但是，和其他大佬比起來，董明珠似乎還差點。

比如前幾天在微博自我表揚「為兄弟們繳納了60億的保險和公積金！」的劉強東。除了給員工建員工宿舍，還在京東內部設立「安居計劃」，首期投放4.5億元專項基金，為員工買房提供「無抵押、無擔保、無利息」的借款。

圖：京東創始人劉強東

除了實實在在的福利，劉強東也很擅長口頭「收買之心」，網上曾經流傳出劉強東在和宿遷員工聚餐時的講話，「氣的想打人」，是劉強東在參觀宿遷新建的員工宿舍之後的反應，「衛生間竟然還是那種蹲便器，跟淋浴放在一塊，這讓我想起80年代，南方的黑心工廠給工人住的宿舍。我說了多少遍了，要讓員工、讓兄弟們活的有尊嚴。」

現場立馬響起了如雷的掌聲和歡呼聲，可以確定，當時在場的所有京東人都把劉強東當做「最好的老闆」。

但是，阿里和馬雲肯定是不會同意的。

圖：阿里巴巴創始人馬雲

在劉強東那條自誇微博發布不久，阿里王帥就以「阿里公關部小強」的名義在微博上懟起了劉強東，「阿里集團人數比這家企業少太多太多了，一共交了60多億吧，真沒想到他們給員工怎麼教的這麼少」，「我們確實也不提供宿舍，因為我們公司員工只要努力都能買的起房」。

本以為，王帥會在這場隔空對戰中為阿里贏下一局，但是從網友的態度上看情況並不是這樣，王帥的微博發出後，不少網友向王帥開炮「要點臉吧，京東員工大部分都是一線快遞員，怎麼和阿里那幫碼農比工資？？」，「王總，你們公司也有快遞員嗎？」。

很明顯，阿里這次是搬起了石頭砸自己的腳。在對快遞員的關懷上，京東顯然贏得了人心。

但是，阿里對自家員工還是很捨得的。

阿里有一個"iHome 計劃 "，給每位員工提供30 萬無息貸款，用於購房首付，和京東「安居計劃」性質一樣。除此之外，阿里還在杭州總部附近減了380套阿里員工專項公寓，以市麵價格的6成向阿里內部員工出售。

嗯，說實話，比起干到退休才能獲得的兩房一廳，實實在在的價格優惠好像更能吸引人。

當然，住房、員工宿舍這些似乎已經成為大「好老闆」之爭的常規手段了，任正非和雷軍也都大手筆為員工解決住房和宿舍的問題。

但是，不走尋常路的馬雲還有壓軸節目——每年 5 月 10 日的阿里日，為員工舉辦集體婚禮，馬雲擔任新人的證婚人。嗯，大BOSS擔任證婚人，這波祝福姿勢還是不錯的。

由此可見，「中國好老闆」之爭確實非常激烈，不知道在這場關乎美名的戰爭中誰才是真正的贏家，但是值得慶幸的是，無論結果如何，員工都是受益者。

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