怎樣避免頻繁被開除？支你4招職場經驗

「你憑什麼開除我？」

「我憑什麼不能開除你？」

很多人，在突然收到離職通知的時候，都很愕然。他們往往不知道自己錯在哪裡。

初入職場，並沒有摒棄學生時代的單純，也沒有卸掉那一份「高傲」。所以，難免會犯各種錯誤。

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我們時常滿腔熱血，但下一秒，冬日裡的暖床、好評如潮的電視劇、極具吸引力的微博熱點話題等立馬讓我們「墮落」。但，我們依然會說我們是個有理想的人，到時候我們肯定會成功。

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這些都是最近很火的電視劇、遊戲。有沒有一個讓你無法自拔？

前陣子，我在某公眾號上看到一篇關於工作態度的文章，深有感觸。思慮良久，才想著跟你分享一些職場上的經驗，希望你能少走彎路。

我之前去酒店做過兼職，剛做了2個星期就來了一位新人（在這裡簡稱A），A的表現卻不盡人意——因為入職當天，就被開除了。究其原因：客戶讓她開酒，她按客戶說的開了酒，但客戶非常不滿意她的服務態度，說她一直板著臉。所以開酒之後，她就被客戶訓了一頓，客戶還情緒非常激動地逼迫她辭職。之後，我聽主管說：她怕火，不敢上菜也就算了，還板著臉；所以客戶對她劈頭蓋臉的一頓罵，罵完之後，她說她想辭職；其實，我也不想讓她做了。我心想：每個人都有自己害怕的東西，這沒什麼奇怪的。但是，主管作為酒店的管理者，對她的看法就大打折扣了。自從主管說過之後，我就觀察了一下她的言行舉止，發現她確實喜歡板著臉，好像別人都欠了她錢似的。後來，我跟她一起下班的時候問她：你不喜歡笑嗎？她說：喜歡啊，只是笑起來不好看。可能，她永遠也不知道客人不喜歡她的根本原因了。我認為，世界上最好的交流語言就是笑容。如果因為笑起來不好看，就放棄笑容，那一定會錯失很多機會。所以，笑容和態度都很重要。

如果你想離開一家公司，但又屬於比較被動的人。我告訴你一個辦法：變得懶散。我上一份工作就是這麼做的。

在一家公司待久了，一份工作做久了，難免會厭倦、會審視自己、會認為現在的生活不是我想要的。我屬於追求新鮮感的人，任何具有挑戰性的事情我都願意嘗試：爬山、新鮮玩意兒、高科技、世界未解之謎等等。

那，我是怎麼在轉正一個月以後選擇放棄這份工作的呢？

第一，職業規劃與我的人生規劃不符。你可能會說：你腦子有泡？職業規劃不符你還進那家公司幹什麼？我很認真的回答你：那時候我一天面試2-3家公司，自己也不知道面試的是哪些公司，反正有人要我，我就去上班。（抱著這樣的心態）我屬於比較隨性的。

第二，公司的發展目標不是我想要的。在這家公司，開會的時候我往往插不上話，也不知道表達什麼樣的觀點。

人，經歷的事一旦偏離了計劃的軌道，往往會選擇放棄。而我，也在放棄的那一堆人里。

在上一家公司上班的時候，我時常反問自己：現在這份工作，到底是不是我想要的？我以後是不是就在這條路上發展下去了？...越是細想，越有辭職的慾望。索性，我就慢慢變得懶散。從剛入職那段時間，8點40左右到公司，到後來最晚9點20到公司。（9點-9點半的彈性時間）不到一周，上司就來找我了。

說了那麼多，小Q給你們一些建議吧：

第一，千萬不要認為有技術就是最牛逼的，那你失去工作的速度比我還快。

第二，千萬不要懈怠你的工作，你的態度、行為，每個人都看在眼裡。

第三，千萬不要做與自己興趣無關的工作，即使HR用高薪誘惑你。興趣是人最好的老師，這句話雖然帶著十分濃厚的年代感，但說的道理到現在都很管用。

第四，也是最重要的一點，對自己和公司負責。如果覺得公司的發展或者定位與自己的規劃有偏差，一定要快刀斬亂麻。不要像我一樣——拖著。不管是談戀愛還是工作，最怕的就是拖著。

混跡職場，哪有那麼容易。別總一副道理我都懂的態度，弱肉強食，適者生存的道理你又不是不知道。

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