歐普擬激勵計劃飛樂董秘換將兆馳股份財務負責人辭職eBay德國站禁售LED車燈

●歐普照明擬實施股權和股票激勵計劃

歐普照明（603515）2月8日晚發布《2018年股票期權與限制性股票激勵計劃（草案）》稱，公司擬實施的激勵計劃包括股票期權激勵計劃和限制性股票激勵計劃兩部分，涉及的激勵對象共計279人，包括公司董事（不包括公司獨立董事）、高級管理人員以及公司核心技術（業務）骨幹。股票來源為公司向激勵對象定向發行的公司A股普通股。本計劃擬向激勵對象授予權益總計804.42萬份，約佔公司總股本的1.388%。其中擬向激勵對象授予587.28萬份股票期權，每份股票期權在滿足行權條件的情況下，擁有在有效期內以行權價格購買1股公司股票的權利；擬向激勵對象授予217.14萬股公司限制性股票，其中按照每股21.90元授予的限制性股票數量為162.54萬股，按照每股26.28元授予的限制性股票數量為54.60萬股。本激勵計劃授予的首期股票期權的行權價格為43.79元。

根據公告，股票期權的行權條件為：以2017年凈利潤為基數，第一個行權期是2018年凈利潤增長率不低於20%；第二個行權期是2019年凈利潤增長率不低於44%；第三個行權期是2020年凈利潤增長率不低於73%；第四個行權期是2021年凈利潤增長率不低於108%；第五個行權期是2022年凈利潤增長率不低於149%； 第六個行權期是2023年凈利潤增長率不低於199%。 限制性股票的解鎖條件是，以2017年凈利潤為基數，第一至第六個解鎖期的凈利潤增長率分別與上述股票期權行權要求一致。

業內人士表示，歐普照明定位於綠色節能智慧照明企業，主要從事照明光源、燈具、控制類產品的研發、生產和銷售，並逐步轉型為照明系統及集成家居綜合解決方案服務商。業績快報顯示，該公司2017年實現營業總收入69.57億元，同比增長27.03%；實現歸母凈利潤6.81億元，同比增長34.44%。主要原因是本期銷售規模擴大，同時不斷優化內部管理，提高經營效率。該公司2018年將重點推出UTMost系列產品，其2017年建店數量增加明顯，預計今年將進一步。此外，該公司新成立集成家居子公司，培育新的利潤增長點。另外，該公司銷售模式以經銷為主，直銷為輔，電子商務成為拉動業績增長的重要因素。此次實施激勵機制，將進一步建立健全其長效激勵機制，吸引和留住優秀人才，充分調動中高層管理人員及核心技術（業務）骨幹的積極性，有利於促進上市公司的長遠發展。

●飛樂音響董秘換將：趙開蘭退休 葉盼上任

9日晚間，飛樂音響發布公告，公司副總經理、董事會秘書趙開蘭女士因已到達法定退休年齡，不再擔任副總經理、董事會秘書職務。

根據飛樂音響董事長黃金剛先生提名，並經董事會提名委員會審議通過，董事會同意聘任葉盼先生為公司董事會秘書。

據公告顯示，葉盼曾任寶鋼集團上海第三冷軋帶鋼廠副廠長、廠長，上海金陵股份有限公司規劃部副經理，上海金陵微電機有限公司副總經理，上海永生數據股份有限公司總經理，上海蘭生股份有限公司投資管理部部長，上海飛樂音響股份有限公司董事會秘書、副總經理，上海亞明照明有限公司總經理。現任上海飛樂音響股份有限公司副總經理。

●深圳市兆馳股份財務負責人辭職

2月10號，兆馳股份發布公告稱，公司董事會於2018年2月9日收到公司財務負責人吳建國先生提交的書面辭職報告。吳建國先生因個人原因申請辭去公司財務負責人職務，辭職後將不在公司擔任其他任何職務。

兆馳股份表示，吳建國先生的辭職不會影響公司正常的生產經營，公司將按照相關規定儘快聘任新的財務負責人。在公司聘任新的財務負責人之前，暫由公司董事、副總經理嚴志榮先生代行財務負責人職責。

●電商巨頭eBay德國站點禁止刊登和銷售LED汽車燈

9日，eBay中國發布一則「關於德國站點禁止刊登和銷售LED汽車燈的公告」。

根據公告內容，德國聯邦運輸管理局（Kraftfahrt-Bundesamt - Federal Motor Transport Authority，簡稱KBA）近日表示，目前在市場上銷售的W5W, C5W以及P21W LED汽車燈均不符合德國以及歐盟的相關要求，並要求eBay禁售不合規的汽車燈。

從2017年2月7日起，德國站點將禁止刊登汽車燈品類：

● Auto & Motorrad: Teile > Auto-Ersatz- & -Reparaturteile > Lichter & Leuchten > Lampen & LED

● 已刊登在上述品類的物品不會被下架，但是德國的買家將不能通過搜索在eBay的所有站點上查找並看到相關物品。【本網綜合整理】

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