P2P網貸行業的薪資水平如何？

從行業來看，p2p應該是需求跨界優秀人才的，且目前的確在人才上的確是供不應求。從短期、長期來看均是如此。但實際上，以下因素使得當前行業實際平均工資較低，比互聯網行業與金融行業都要低得多：一、行業尚處於原始競爭時期。存在大量快速進入的小型企業，實力較差的企業會走粗放經營路線，業務質量、風險控制、it水平、市場營銷均由非精英完成，很多人甚至是在互聯網與金融領域淘汰掉的，而這部分企業的數量與從業人員人數占行業的比重基本符合二八定律；二、金融業務下沉。融資端存在大量線下業務員，很多沒有系統營銷能力，學歷也較低，模式與以前的保險那一套相似，該部分基礎工資較低且淘汰率高，流動快；投資端也存在大量類似人員，不具備客戶篩選能力，僅依靠懂金融的主管、總監和風控人員進行風險把控。因此也可以看出，大公司和高級人才要求高，收入也較高，但小公司與基本人員，則儘可能壓榨人力資源開支。小公司與基本人員佔據行業與從業人員的較大比例，使行業平均薪資處於非常低的狀態。

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