老闆鼓動我去「跳槽」，兩個月後回來讓我當經理？

這天早上我剛到公司，就被老闆給叫去了。

老闆關上辦公室的門，神秘兮兮地對我說，想交給你一項「艱巨」的工作，不知道你能不能勝任？

我拍了拍胸脯，說，老闆儘管吩咐吧，一定儘力而為。

老闆示意我走到他的電腦前，上面正打開著別人發給他的一封電子郵件，說B公司高層變動，新領導工作作風強硬，估計B公司的銷售政策會有大幅度的針對市場的調整。

老闆很嚴肅地盯著我，說B公司是我們最大的產品對手，他的一舉一動對我們公司都影響甚大......

我點頭。您的意思是？

老闆接著說，這就是我布置給你的任務，你想辦法跳槽到B公司去，掌握他們j進一步運作的信息。比如說產品開發上了，廣宣上了，等等，及時反饋給我。你在那隻呆兩個月，兩個月後回來你就是公司的部門經理了。

我說，我手裡還有一堆活呢，怎麼辦？老闆說，你先去，這兩天我安排其他人頂替下你。

我就在公司同事一片「詫異」中突然離職了。

我找到了B公司，表達了自己想要跳過來的想法。

B公司果然有大動作，正在招兵買馬。對於我這樣的老閱歷當然求之不得，也沒問我為什麼離職就同意我上班了。

等我能接觸到了B公司的電腦後，我就把B公司內部通告的郵件偷偷地轉給了老闆。老闆效率很快，迅速地調整了之前的銷售策略。

但奇怪的是B公司的政策朝令夕改，等老闆那邊剛部署完畢，B公司就立即變換了另一套策略。

一連幾次後，老闆就開始在電話里責怪我，認為我是不是在拿些虛假信息忽悠他，兩頭混飯吃？

估計B公司這邊也認識到了內部出現了「間諜」，對我開始提防起來。

我不但接觸不到電腦，連銷售會議也參加不了。

我給老闆提供不了信息，他更加認為我是真正「跳」過去了。

到後來我在B公司呆不下去了，老闆卻拒絕了我再回公司的要求。

我的這次「跳槽」真正成了「竹籃打水一場空」，兩頭沒落下好。工作也沒了。沒奈何，我只得重新找工作去。

過了一個月時間，我忽然接到了老闆的電話，電話里他再三給我道歉，邀請我再回去上班。

原來接替我工作的那個也是B公司安排好的「卧底」，老闆布置的新策略都被他又反饋到了B公司。一天他正在發郵件時，被老闆逮到了現行。他這才知道冤枉了我。

我一下子懵逼了。用一句流行話說，城市裡的套路真深啊。

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