這幾天你也被騷擾了吧？

題目及插圖來自花瓣

大概換過工作的程序猿或多或少的都收到過獵頭的電話

大概是剛工作第一年的時候，把簡歷放到了某聘網上，準確的說不是個簡歷，因為僅有個姓名和電話號碼，哦，還有個當前的公司。

然後，當天的電話幾乎被打爆了，說實話，當時可美了，尋思著難道是自己名聲在外，啥都沒寫別人就知道你了？嗯，一定是自己能力太強，酒香不怕巷子深。

再然後，就樂呵呵的加著獵頭的微信，牛逼的不得了。似乎大廠的大門隨時可以進去的樣子

現在想想，當時真年輕，幼稚的很，too young too naive

膨脹過後，便是持續不斷的注意力被打斷，尤其是年底這段時間

估計年底了獵頭的業績壓力比較大，人海戰術也是戰術，於是，落到程序猿這邊。便是剛掛掉的電話又響了

起初，我還是蠻客氣的，畢竟他們也不容易，電話一般不會掛斷，客客氣氣的講完，然後和和氣氣的掛掉電話

電話接的多了，也發現了一些有趣的現象。

有些獵頭的風格比較直接，上來就開門見山說有某某公司機會，考慮不考慮。如果不考慮，痛快結束電話，不浪費過多時間。

有些獵頭會進一步獲取一些信息，比如，現在還在某某公司工作嗎？等等。我挺討厭這種的，在明確告知不考慮的情況下，還過多獲取候選人信息，有些不太尊重候選人。 不過，從獵頭角度來講，這樣會獲取更多細節，方便後面再做溝通。

還有些獵頭就比較煩人了，開頭磨磨唧唧不說主題，又磨磨唧唧的想問候選人的各種信息，連續多次表示不考慮以後還再磨磨唧唧。於是，我會痛快的掛斷電話，尊重是建立在你也尊重我的前提下

嗯，看到沒，我上面用了排比句啊！語文老師教的

但我一直沒搞清楚，我的電話是怎麼就被這麼多獵頭知道了，當然除了某聘之外，我還在某勾上填過簡歷。

在接到一個獵頭電話後，我加了獵頭微信。然後開始和獵頭聊

在明確表示自己不考慮工作的時候，獵頭給我發了一句，艹，被騙了，剛買到手的簡歷。咋這麼多不考慮工作的呢

後來細聊了一下，他們一般有個內部的人才庫，隔段時間，簡歷就被撈上來，然後有人跟進。還有些是自己出去招聘網站上找的。再有就是花錢買簡歷。

原本以為，關掉簡歷之後電話便不再有，事實是，電話從招聘網站留出之後，就完全不可控了

沒找到工作的時候，來的電話那叫機會。找到工作或者不想找工作的時候，來的電話便是騷擾了。

當自己被侵犯騷擾的時候，才想起來隱私保護的重要性

不得不提一下我廠的電話保護，現在看看這個項目真的是站在求職者的角度思考問題，幫助求職者解決隱私保護的問題。招聘方看到的是求職者的虛擬號，

真實號碼不顯示，最大程度上保護了求職者。

即使電話流入第三方的招聘公司，電話幾天之後也就失效了，也就不存在持續騷擾了。

畢竟，找到工作後，誰還想天天接電話呢。

但很明顯的，這個對於招聘方而言，會很不爽，因為電話號碼幾天後就失效了，再也聯繫不到求職者了。

在我們的問題反饋群里，反饋這個問題的招聘方也是多的數不過來

但，在在利益和求職者隱私方面，我廠選擇了後者。

嗯，打個廣告。

找工作上58

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