【微言明義】熱情的力量
稻盛和夫是我的偶像。他是一個極端的完美主義者，同時又是一個徹底的現實主義者。
他有一個著名的人生成就方程式：人生成就＝思維方式＊能力＊熱情。
01
熱情這個因素，是相對簡單，但又不太容易做到的。因為熱情源於對做成一件事情的價值高低判斷。說到底，還是我們的思維方式決定的。
我們的任何行為都是有動機的，這個動機強烈度的外在呈現就是價值、就是熱情度。而價值取決於兩個因素：一是能得到多大的利益；二是需要付出多大的成本。這就說到了關鍵點：每個人的價值觀是不一樣的，對利益和成本的理解也就不一樣。
比如，有的業務員認為今天見這個客戶不一定能簽單，還要坐公交跑很遠，天氣還這麼冷……就這麼一直想下去，最後他得到的結論就是：不值得去！
但有的業務員就認為，反正閑著也是沒客戶，今天見這個客戶不一定能成交，但最起碼當一次服務了，拉近關係，說不定下次就能成交呢；說不定還給介紹兩個轉介紹呢；說不定他這次就真的能成交呢……
越想越興奮，提著包就去了！他就覺得簽不簽單，這一次拜訪都有價值。所以他就呈現出了更大的熱情。
所以，我們對一件事情的價值觀，決定了我們的熱情。
有的人認為只有外在找到一份自己喜歡的工作，才願意投入熱情，就一直在找尋、一直在等待；而有的人，認為只有內在投入更多的熱情，才能喜歡所作的工作。
所以就不斷的努力，對當下所做的工作的價值和意義就理解的越深入，所以就越覺得自己從事的工作很有價值，於是帶來更大的熱情……
有的人，總是在等待外在環境的改變。
他們抱怨市場不好、抱怨團隊支持力度不夠；而身處同樣環境的有的人，看到的也是環境不好、團隊支持力度不夠，但他得出的結論卻是：
所以我才能發揮更大的作用，才要更努力給身邊的人帶來更好的環境。
02
塔勒布在《反脆弱》一書里說，脆弱的反面並不是堅強，而是反脆弱。
因為堅強只是被動的應對，而反脆弱卻是從不利因素中看到更大價值。
比如一家製作膠水的公司，突然有一天發現生產的膠水在某些時候不粘了，而這會帶來一大筆的損失。怎麼辦？於是他們的發明團隊日夜的苦思著。突然一個人冒出了一句：膠水不粘了能幹嘛？……於是「不粘膠」就這麼發明了。這就是其中一種反脆弱的思想！
有的業務員認為保險不好做，但又不願意離開這個行業。
保險真的不好做嗎？這是客觀事實，還是我們自己業績不好時的某些情緒？
想想看，如果你一個月能掙3萬、5萬、10萬、乃至20萬。你的生活會發生什麼變化？你對待保險的態度會發生什麼變化？你的事業觀會發生什麼變化？你的著裝、客戶面談時的能量……會發生什麼變化？是不是特別有熱情、特別感謝保險業、覺得自己特別自信！
可有人說，我做不到。
真的做不到嗎？你覺得自己二月份簽10件單、100萬標保能做到嗎？我想很多人會說自己做不到。
可是如果公司說誰做到了，獎勵現金100萬！
現在呢？請回答能否做到？要是獎勵一套價值300萬的房子呢？
回過頭來說，各位，你覺得自己是先能月薪10萬，再去付出熱情；還是先付出熱情，然後才能月薪10萬呢？
03
我們可以借力，向宇宙借力，借「假裝」之力。
先假裝自己月薪3、5、10萬，然後去找到這種感覺，然後你對自己和所處的環境看法就會改變，然後你的行為就會改變，然後結果就會改變——你真的月薪10萬了。然後你就不用再假裝了。假裝，就是借力，就是藉助宇宙的能量，去加持自己。
萬物改變，從我開始。
現在我們必須做的唯一重要的事情就是，我們要開始相信，實現改變是可能的。無論我們的過去是什麼樣子，這並不重要。以前沒有成功的、無效的東西，並不會影響我們現在所做的一切。
現在我們做的事情才是決定我們未來命運的關鍵。
當我們充滿自信的朝著夢想的方向邁進，並且毫無畏懼的過著理想中的生活，成功會在不期然間忽然降臨。讓我們一起預見美好的未來！
——2018.2.6
王冠
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