訪校與面試中與招生官打交道，你真的學會了嗎？
棕櫚說
訪校和面試在美高申請中是極其重要的，在這個過程中，你清楚如何與招生官打交道嗎？今天，棕櫚大道首席導師Tina將會為你詳細的介紹！
每年的秋季一直到來年的二月份，都是美國高中接待學生訪校參觀以及面試的重要時間段。以前在學校工作的時候，一旦訪校預約的門戶開放，整個招生辦還有我們的校園大使們就整裝待發，預備迎接一個忙碌的申請季了。自從做了顧問，每年的申請季期間，帶學生訪問學校以及參加面試也成了家常便飯。
訪校和面試這一環節在美高申請中的重要性可謂是不言而喻，尤其是在目前國內申請的學生如此激烈的競爭情況下，能夠在面試中脫穎而出是獲得心儀學校錄取的重要一步。不過，雖然每年上百名學生浩浩蕩蕩赴美面試與訪校，很多時候除了真實地看過了學校以外，在面試環節中卻表現平平，也很難出彩。這裡，我想從學校和顧問的角度，和大家分享一些如何在面試環節中最好地展現自我的方式和方法。
何時訪校與面試？
首先，我想跟大家聊聊關於訪校的時間節點。一般來說，中國學生在訪校和面試時，最容易扎堆的時候就是國慶和春節期間。很多寄宿學校的招生辦往往在這兩周內會被來自中國的學生全部塞滿。那麼對於我們想要「脫穎而出」的學生來說，忽然周圍多了20個跟你成績不相上下，又是同一個國家的學生一起競爭，勝算的機率就太小了。
另外，美國當地的寄宿初中每年會在10月期間留出一個星期允許所有的在校8年級學生去寄宿高中面試。如果你剛好趕上了那一周，勝算依然渺茫。因此，我一般會推薦大家重點避開這些人來人往的時間點，當然如果確實因為種種原因排不開日程，那就只能期待你是最棒的那一個啦！
其實，無論如何，面試最看中的是學生的準備程度，所以我都會建議學生選擇經過幾個月的面試培訓後，覺得自我狀態調整到最佳的時候進行校園面試。這個時間點可以是十一月，十二月，甚至一月或者二月。不過如果一直覺得準備不充分，我建議你盡量往後預約面試時間，趕晚不趕早。因為，畢竟對招生官來說，2月份面試的學生，總要比10月份面試的記得牢一些。美高基本不存在早面試早錄取這件事情（當然也有一些例外的學校），因此所有的材料都是等到2月份之後再審核。這時候能夠讓招生官再加深一下對你的印象就再好不過了。
顧問的作用
在面試的過程中，一個懂得如何與招生官打交道的顧問，其實可以起到非常大的作用。這裡我說的會打交道，不僅僅是翻譯這種最基本的工作，或者陪著到學校去，畢竟現在英文說得好的大有人在，但並不是人人可以做好專業顧問的工作。好的顧問，可以根據學生和家庭的具體情況，向學校進行有針對性的推薦，並且盡量讓學生呈現出的面貌符合學校的要求。
好的顧問，在學生面試前會引導學生進行對學校的調查，介紹學校的具體特色和喜歡的學生類型，並且積极參与到家長面試的對話中。不僅僅是翻譯，更是挑出家長說的內容裡面有意義的地方向招生官解釋，幫助加深印象，並且能夠與招生官進行積極的互動，了解今年的招生情況，從而判斷學生面試的情況。在面試結束後，專業的顧問還會與學生進行當天面試的分析，整理出回答的問題以及沒有涉及到的地方，為之後的跟進郵件做準備。
同時，一個專業的顧問會用最恰當的方式去誇獎一個優秀的孩子。舉個例子，在我帶學生面試的過程中，經常會碰到學生的家長非常喜歡旅遊，孩子也因此去了很多地方。如果在家長面試中提到家庭活動的部分說到這一點的時候，我就會很自然地順便誇一下學生的眼界和見識，比如他在跟我溝通的過程中經常與我分享他去過的地方和見過的世面，我作為專業顧問，也相信這個學生會很自然地融入到學校的各種旅行中去。這樣的小信息對於學校來說是非常有用，並且也很值得記住的細節，這就是顧問能夠作為一個第三方為學生面試提供的非常重要的信息補充。
與招生官打交道的禁忌
在過去這些年的工作中，經常也有家長問我各種各樣的問題，關於訪校和面試時候應該準備什麼。這裡我也列出來一些我認為是訪校和面試中的禁忌。不管是從招生官還是顧問的角度來說，在美國的校園文化里，這樣的學生或者家長都比較容易引起反感，因此在此也給大家都提個醒：
不要送貴重的禮物給初次見面的招生官
美國文化中校園內基本上很少送禮，送禮也只有在過節的時候，一般以20-100美金為範圍，很少有超過100美金的禮品，尤其是初次見面的招生官，一下子拿上來貴重的禮物，不僅會把招生官嚇到，還有可能造成賄賂的嫌疑。不過，如果學生已經見過招生官好幾次，或者說招生官曾經跟學生有過個人層面的接觸，並且我們確切知道招生官的喜好，那麼這個時候，我們可以選擇帶一些小禮物。不過整體來說，面試期間不建議送禮。
不要到了每一所學校都號稱是第一選擇
很多家庭為了所謂地增加錄取機率，不管去哪個學校，都要告訴招生官這是我最喜歡的學校。但是，這種不夠真誠的表露，其實是很容易被招生官看出來的。一個學生是不是真正喜歡一個學校並且作為第一選擇，一定不會只是因為一次參觀，而是因為對學校有了深刻的了解（比如參加過暑期項目），或者認識學校的同學，或者有顧問在背後進行了詳細的介紹。第一次到了校園，參觀完學校就說這是最喜歡的學校，不管怎麼樣都是不能讓人信服的，還會讓你的信用度大打折扣，你的顧問有可能也會讓學校失去信任。
家長永遠不要說的比學生多
雖然很多寄宿學校都有家長面試的環節，但是我們需要永遠記住的是，家長面試是學生面試的補充，家長是學生的陪襯。因此，最好的面試狀態是學生說過的內容，家長從自己的角度進行更多的詮釋，並且向學校展示出自己的教育觀和價值觀。如果所有的信息都需要靠家長來表達，那麼對學校來說，我為什麼還要招收這個學生呢？
不要問忌諱的問題
在美國文化里，有一些問題是家長不可以說，也不可以問的，因為問出來，不僅顯得沒教養，而且更重要的是會冒犯到招生官，留下非常糟糕的印象。我這裡列舉了一些大家千萬不要問的問題：
不要炫耀家庭背景
美國的頂尖高中不僅挑學生，而且挑家庭，這早就是公開的秘密。優秀的家庭背景，確實在申請高中的時候可以幫到很多。不過，越好的私立中學，越見過各界名流的孩子，中國過去的學生，說實話是很少有真正能夠讓頂尖高中耳目一新的家庭背景。並且，確實是非常厲害的家庭，背景這件事情也應該由顧問來與學校進行溝通，而不是家長自己跟學校說。
炫耀家庭傑出這件事情，說起來確實是會讓招生官感覺反感。在我以前工作時候，曾經接觸過一些灣區非常有名望的從東部遷來的家族，無一不是謙遜和藹，絕對不會在招生辦公室裡面迫不及待說出自己是多麼優秀和厲害。可以說的是，家庭的價值觀和教育理念，在這個過程中，家庭真正的財富和地位，其實都會被招生官看出來的。
心得和感悟
我們在面試培訓的時候經常說一句話：Be honest, but don』t be too honest。這句話背後其實就是每一個學生如何通過最好的修飾，能夠展現最棒的一面。在我看來，每一個孩子的面試中最重要的是展現出真實的自己，在這個基礎上，通過打磨加工面試語言和方式，以及顧問與家長的協力襯托，讓學校記住這樣一個優秀的申請者，這才是面試和訪校最重要的目的。在訪校之後，也不要忘記隨時與學校聯繫和溝通，在顧問的指導下補充進去新的材料，期待大家在三月份都有好的收穫！
作者介紹
Tina 盛天意
棕櫚大道首席導師
Tina老師畢業於斯坦福大學教育學院中學教育方向。在加州灣區從事教育工作的五年間,先後在公立、私立寄宿和私立走讀學校任教, 歷任私立高中招生面試官、國際學生輔導員、人文科學老師以及大學升學顧問。
在美國初高中工作的五年內，Tina老師不僅站在教學的第一線，非常熟悉美國初高中的各類課程內容以及本地中學文化，同時招生工作的經歷也讓她對美國私立高中篩選學生的過程有著深刻的認知和了解。Tina老師的教育學背景也讓她能夠從心理學角度理解與分析學生在各個年齡階段遇到的困惑，為小留學生的留學之路保駕護航。
TAG:棕櫚大道美高申請 |