龐義：用阿爾法狗的「嗅覺」引領創新

「不改變就會落伍，我不能停歇。」

文/曉曉

「不好意思電梯壞了，我爬樓梯上來的。」約定時間剛過，我見到了匆匆趕回辦公室的龐義。雖氣喘吁吁，但與大多數廣東本地人一樣，龐義語速緩慢，禮貌而得體。

剛剛忙完公務的他，落座後還未完全舒展，既而又投入到採訪中來。這個擁有20年化妝品研發及管理經驗的資深工程師，在他自主創業的第三個年頭，依然保持精力充沛，且言語間透露出對未來的無限期許。

「化妝品行業信息化領軍人物」、「雅麗潔前總工」是龐義身上常被提及的兩個標籤。而隱藏在標籤背後的，是其不斷進階、挑戰自我、實現人生價值的征程。

追求更好

「工程師的價值不僅僅體現在技術創新上，當下更重要的是推動行業向前。」這種思維貫穿了龐義的整個職業生涯。

1992年，暨南大學生物工程專業畢業的龐義，最初從事生物材料的研究工作。通過一年時間，他便主導研發了用以治療重度燒傷的「人造皮膚」，這在當時的國內屬於較為領先的技術，從而獲得了大範圍的推廣應用。

▍龐義

對人體皮膚科學認識的建立，也為他後來進入化妝品行業打下堅實基礎。90年代的中國市場上，「水晶面膜」產品曾風靡一時。由於當時還未掌握相關技術，中國大陸企業只能依賴價格高昂的台灣進口配方原料。剛進入化妝品行業不久的龐義便通過自身所學，成功開發出了具有同等功效的原料配方，也將其價格從當初進口的70元/公斤，降低到8元/公斤，大大提高了企業利潤。

2004年至2016年，龐義任職雅麗潔公司，時任研發總工的他也主導了雅麗潔明星產品蘆薈膠的研發。時隔數年，龐義已然忘卻研發這款產品的具體時間，「約摸是2010年前後。」但，研發的過程卻歷歷在目。

彼時，已有完美蘆薈膠在直銷渠道做出了一定的口碑，考慮到日化線中多數打著蘆薈概念的產品中並未實際添加蘆薈成分，雅麗潔公司便決意在日化線打造一款「貨真價實」的蘆薈膠產品。

「當時沒有太考慮成本，一心想著做出一個好產品。」為此，他們尋找最可靠的原料基地，使用功效更好也更昂貴的蘆薈凍乾粉作為有效成分，進行嚴格的第三方功效測試認證。

「光是尋找原材料我們就奔波了全國各地。」最終，他們與當時亞洲規模最大的蘆薈生產基地達成合作，後者在質量管控等各方面都有著較為領先的技術和要求。研發過程，是反反覆復的測試、比對，最困難的是為了達到好的效果和膚感，必須要讓保濕劑、成型劑、蘆薈凍乾粉等達成最佳配比。而事實證明，龐義及其團隊對產品品質的高要求也使得這款產品一炮而紅，至今已達到過億支銷量。

在龐義看來，研發創新即是「追求更好」的精神，而創新的價值一定體現在為一個企業、甚至整個產業帶來一定的效益上。這也為他放棄高薪厚職，投身創業埋下伏筆。

阿爾法狗的啟發

傾注了20多年的心血，讓龐義對這個行業有了更為清醒的認識。「不管你願不願意相信，化妝品行業還是相對傳統和落後的。」看到信息智能化所帶給社會的巨大推動力，龐義決心利用它來改變化妝品行業現狀。

2016年龐義創立廣州愛研科技有限公司，先後帶領團隊研發了「化妝品配方設計及信息處理系統」、「化妝品非特備案信息處理系統」等5個軟體，通過利用軟體編程技術和海量的資料庫支持，為化妝品企業的產品研發和非特備案提供全流程的解決方案和操作平台，致力於提升產業鏈的整體效率。

據龐義介紹，「化妝品配方設計及信息處理系統」擁有4大資料庫，「原料資料庫」：收錄7000多種原料商品名資料；「經典配方資料庫」：收錄400多個配方組合方案；「法規資料庫」：工程師在配方設計過程中，該系統會自動完成相關原料的法規核查和建議。「行業資訊資料庫」：及時跟進業內的新技術、趨勢等供學習查詢。

用他自己的話來形容，這類軟體系統相當於工程師的研發工具或者平台，就好比設計師所用的PS軟體一樣。利用大數據功能輔助工程師高效完成繁瑣而龐雜的基礎性工作，一方面可提高企業效率，另一方面也可讓工程師有更多時間和精力投入到更具價值的研發創新中去。

雖然，目前系統依賴於現有配方數據，但是量變將產生質變。在龐義看來，基於海量的大數據，通過系統自動計算出新型配方，未來也一定可期。「可能比人設計的還要好。」從數據化到智能化，「阿爾法狗」即是同樣原理。

以自身價值為底氣

創業必定伴隨風險，而龐義用來抵禦風險的武器便是經年累月的學習和挑戰中所形成的自我價值。

「有能力的人，不會一無所有」。在化妝品行業的20多年裡，他先後服務過五個企業，也自信於自身所帶給每一個企業的價值。上述提到的產品研發只是其一，這種價值實際上體現在方方面面。

例如，天性愛鑽研的他，1994年就第一次接觸了編程。當時他所在的企業，聘請暨南大學的老師為企業內部開發了一個倉管軟體系統，可由於他們不懂相關的管理細則，該系統在實際應用時並不怎麼好用。當時身為研發工程師的龐義也是企業內少有擁有高學歷的人員，他自告奮勇利用業餘時間，通過一個月學會了基礎編程，並將該軟體系統進行改良，在一定程度上提高了企業效率。

「很多工程師會覺得自己常常身不由己，小到不能左右一種原料的使用，大到沒有勇氣離開一個價值觀念不合的企業。」在龐義看來，多是由於缺乏專業能力的底氣，沒有專業能力也就沒有「討價還價」的能力。誠然，行業不缺工程師，缺的是具備高專業水準的高級工程師。工程師只有通過不斷學習、不斷試驗、不斷突破才能具備談判的自身能力和價值。

「善於利用工具的工程師會更高效，有更多精力投入研發創新的工程師，其能力一定也會快速提升。」說到這裡，龐義也不忘「順帶」提及自己的軟體。不過他所說的，又何嘗不是當下工程師所面臨困境的解決之道。

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