急症之時，你找誰？
第113篇共1274字 讀完約需2分鐘
開完年前的最後一個辦公會。
每年的這個時候，總是討論社保基金繳納基數方案。一項關係民生的課題。
小馬一陣風似的跑過來坐下：「船長，你看到了嗎？有篇文章在朋友圈刷屏了：《流感下的北京中年》」 （點擊文章名即可跳轉原文章）
我抬起頭，「昨晚我加班看完了。寫得不錯。2.6萬字的公眾號文章，能讓人一口氣讀下來，情節跌宕起伏、過程唏噓不已。
作者大度隨和，孝順父母，睿智理性，善於記錄和總結，是一個厲害的精英人士。但是，在接踵而來的意外打擊面前束手無策，不聽人勸，人、財、物，在疾病面前如此渺小。」
「可是，他有兩個觀點衝突得特別厲害啊！嚴重影響了我的工作。」
「怎麼說?」
「文章得出兩個重要的觀點；一是要有一群醫生朋友。這個沒毛病。另一個卻是：不能讓孩子學醫。大家都不學醫了，他哪來的醫生朋友?這幾年醫學院報考人數大幅下降，以後大家看病怎麼辦?作為招聘幹事，我急啊。」
」
好吧。這篇文章很寫實，值得我們好好讀一下。我在朋友圈還特別做了推薦。出發點不同，每個人得到的感悟也不同，作為一名醫院的HRD，我有11點可以分享一下：
1、身體是革命的本錢，沒有『1』，再多的『0』也沒有用，你能承受猝死或者癱瘓對本人，或者家庭帶來的影響嗎？留得青山在，不怕沒柴燒。 不要爭強逞能。
2、風生地，起於青萍之末。你認為的小病小災，可能是致命一擊，你能理解『感冒』、『生孩子』會死人嗎？醫療的每條規定或提醒，背後都可能有生命的代價。不要說醫生喜歡「危言聳聽」。
3、防範於未然，重在治未病。注意定期體檢，注意接種疾病疫苗，你能理解「扁鵲見蔡桓公」一文的道理嗎？不要諱病忌醫。
4、「分級診療」、「互助獻血」、「社保審核」、「多點執業」、「優質醫療資源下沉」、「家庭醫生」、「藥品託管」、「成立四個中心」等政策有道理，你考慮過實際操作、特殊情況嗎？不要紙上談兵。
5、向上級醫院轉診、向下級醫院轉診，有時候的確沒有可以放在桌面上的理由。你認真琢磨過中間潛藏的邏輯嗎?有時候，裝得傻，吃得好，配合醫院有大大的秘密。
6、看病五分鐘，討論數小時。在當前國情下，醫生確實沒有做到很好地和病人家屬溝通，但不意味著醫生對病人的情況不關心。只是因為病人太多，負荷太重，無法做到按病人和家屬要求一一溝通而已。醫學是一個很複雜的領域，充滿不確定，不要以自己的專業領域和經歷去猜測醫院和醫生。相信醫生，相信醫院，就是自救。
7、在生命面前，眾生平等。醫院不像賓館，也不像某滴，你加價就可以延壽，你有錢就可以永生。那些平時服務高大上的機構，到關鍵時候一個你都不會去。醫院365天同價，365天同質服務。醫護人員也是普通人，希望你也能以平常心對他，互換位置愛護他。
8、在任何場合，都應該是最具理性的人說了算，而不是誰脾氣大誰說了算。尤其在關於健康，關於生命安全等問題上，一定要堅持，不可退讓。因為全家的安全和健康才是立家之本。
9、聽老婆話，聽醫生話，聽年輕人的話。知識更新很快，環境變化很快。一家之主的權力不是長青樹。隨著年齡增長，要學會逐步讓度當家作主的權力。耳順，事順。醫生治得了病卻治不了命。惜命才能活命。
10、能結識幾個醫生朋友最好，關鍵時刻出手能解決大問題。但不要勢利眼。不要在雞毛蒜皮、七姑八姨的瑣事上消耗配額和資源。你願意與他成為終身的朋友嗎?
11、求人不如求已。如果自己當不了醫生，為什麼不讓自己的子女去學醫?那可是最好、最有效的醫療資源。
生，與死，都是生命的一個過程。醫生不是神，面對很多疾病還是束手無策，所以有一個好的心態，平和對待自己，平和對待醫療，平和對待歸宿，是最重要的事。
小馬還是有點急：「不當害。作為一個東北人我秒懂。我還是擔心，一次不經意的流感，就擊垮了一個家庭的幸福生活。如果大家都不學醫怎麼辦?」
我說：「我也不知道。珍惜擁有，到時再說吧?」
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