2018新立下的新年計劃如何完成？別急，這兒有6種方法

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獵雲註：每年為自己定下的目標，實際上都會被拖延到下一年，即將迎來年關，你有思考過如何實現自己的目標嗎？這裡有一套方法論，拿走，不謝。本文轉載自順為資本，原文發表於網站Entrepreneur，作者Jonathan Long。

為了給企業家和企業主們創建一個免費的在線聯絡社區，我最近一直在通過當面交談、社交媒體和其他各種在線交流與儘可能多的人交談，來嘗試建立人際關係網路。

為了獲得成功，企業家必須時刻激勵並支持他們的團隊，同時讓他們承擔部分企業責任。但是，當我們要對自己負責的時候，又該怎麼辦呢？這是一個交談中迴避不開的話題，我也曾與許多企業家詳細討論過這一話題。我從之前與企業家們的討論中，總結出了六種能夠讓自己承擔起責任的方法，而這些方法可以督促你完成新一年立下的所有 Flag 。

因為我是一個非常「視覺化」的人，所以這個技巧對我來說十分直接有效。將你的所有想法都寫下來：從待辦事項到短期&長期目標等所有事情，對督促我完成目標來說十分有效。因為這樣做可以時刻提醒我當前需要做什麼，這樣我就可以將精力專註於每一個小目標。

我把每天要做的事情寫在多個便利貼上，然後把它們全部貼在我的電腦顯示屏。當我完成它們的時候，便可以一一撕下來扔進垃圾桶。那些色彩鮮艷的便利貼好像在「盯」著我的臉，因此我的目標就是儘快擺脫那個貼滿便利貼的顯示屏。

Grad Coach 的創始人德里克·詹森 (Derek Jansen) 在日記里記錄了他的短期以及長期目標。他說：「我喜歡制定一個個計劃以實現每一個目標，而這些都是我宏偉計劃的一部分。而讓它們以書面形式出現，可以使我經常看到它們，並沉下心來逐項完成、努力工作，以確保每一個計劃都完成了。」

和詹森一樣，我也將自己的目標寫了下來，它們就掛在我的辦公桌上方的一塊巨大白板上。我很難做到不經常看見那些字，因為它們就在我工作的時候始終「凝視」著我。

我有一個非常簡單的使命宣言：充實生活、不懈努力以創造出令人驚嘆的公司和品牌、無私奉獻。

「你的個人使命宣言並不一定是一個冗長的陳述。它只需要將你定義為一個人，而且能夠定義你每天都在為什麼而努力。」物聯網首席執行官謝卓鵬表示。

卓鵬對使命宣言的定義是十分準確的。以我個人的為例，它解釋了我是誰，我每天早上起床是為了什麼。每天早上在腦子裡默念它，或者把它列印出來掛在辦公室里。當你的目標宣言燃起你的「小宇宙」時，你就知道你已經找到了工作的激情和正確的軌道。

我過去從不休假，會一直不停地工作，幾乎沒有休息的時間。這樣的工作狀態十分不健康，並對我的身心健康和生活幸福感產生了很大的負面影響。一旦我接受了這樣一個事實：那就是不僅可以休假，而且休假實際上是對我有益的。我便開始以休假作為我完成目標時的獎勵，讓我可以利用這段時間擺脫工作狀態，給自己充個電。

佛羅里達州房屋貸款協會主席弗蘭克·格萊姆斯認為，這種方法能夠在你急需充電的時刻迫使你離開工作崗位。「雖然這樣做很容易使你找借口說明，明年你將會休更長的假。但是偶爾離開一下，重新整理自己，放鬆身心是非常重要的。每年去自己期待已久的目的地度假，有助於促成自己達到個人目標，同時也會讓自己感覺到這次假期是自己應得的。」他說。

我也有一個最喜歡的度假目的地——夏威夷。對我來說，那是一個完美的場景：海灘、氛圍和活動。我總能在那裡激活身心以應對接下來的工作，並使頭腦再一次充滿靈感。

樹立小目標是我參與的幾次品牌發布的成功原因。當你確定幾個較小的目標，並致力於每一個目標時，它會讓走上正確地完成最終目標的軌道。

當我們在一周內推出電子商務品牌時，這是一個經過深思熟慮地計劃的結果。這個計劃有幾個我們需要率先完成的小目標——製造商、品牌、網站、物流、財務目標、營銷計劃和發布。如果沒有確定的小目標，我們就不可能在一周內順利完成品牌發布。

作為一個企業家，對自己坦誠相待十分重要。因為到最後，只有你才能對自己的成功或失敗負責。我經常回顧自己的表現，當我的表現不盡如人意的時候，我能夠及時意識到並提醒自己。

如果你真的想讓自己負起責任，那就需要不斷地檢查自己。「作為一個企業主，如果你開始懈怠，當你的銷售放緩，業務下滑時，除了你自己沒有別人可以責怪。一個責怪他人的企業主註定要失敗，因為他們只會指責別人，而不是及時意識到自己身上存在的問題。」十年前創立 Westchase Roofing Services 的 Ozer Taysun 說到。

Taysun 的觀點是非常正確的：責怪別人是失敗企業家的借口。如果你你意識到你的狀態出現了問題，便及時認錯並承諾做出改變。如果你自己都不自省，那麼誰會呢？