縱火案保姆莫煥晶死刑：人與人之間的界線感在那？

近日杭州中級法院宣判，綠城縱火案保姆：莫煥晶死刑！這是一個遲來的審判，卻給了公眾一個滿意的答案。涉案僱主林生斌，現在可以稍微安心一下了，畢竟後面還有一堆官司等著他去打。即使幕後勢力很強大，對林先生來說這是他給已故妻兒唯一的交代。

林生斌作為一家兒童服裝的老闆，一個事業有成的商人，一個曾經擁有過妻孩在懷的男人，一場保姆的縱火，曾經的幸福家庭魂飛湮滅，把他徹底拖垮了。他早已無心賺錢，他要的只是一場最後的審判。

你不知道的莫煥晶

對於莫煥晶的死刑，她是罪有應得。莫煥晶作為一個多年的賭徒，賭博早已經讓她迷失心智。表面看莫煥晶內斂、穩重、工作踏實，在她那偽裝的外表下，有一顆炙熱的心。

莫煥晶出生於1983年，在莫煥晶很小的時候母親就去世了，父親再婚，她從小就有寄人籬下之感，成長路上也得到過家人的溫暖和呵護，也沒受到過良好的教育。

20出頭莫煥晶就結婚生子，後來閑的無事染上賭博，因為好賭她與丈夫的關係也不好，後來兩人離婚了。兒子歸前夫所撫養。

莫煥晶是一個沒得到過溫暖家庭疼愛和呵護的女人，也沒有受過一個良好的成長教育。等莫煥晶長大以後，她很早就結婚生子，無意間染上了賭博，因為好賭她與丈夫的關係也不好，後來兩人離婚了。兒子歸前夫所撫養。

莫煥晶不算傳統意義的農村人，她出生地是東菀市的廈邊村。這裡高樓大廈企業密集，擁擠著大量龐大的外來務工者僅靠出租房屋，當地人就能獲得穩定收益。像莫煥晶這樣外出當保姆的女性非常罕見，除非自己遇見些什麼麻煩。

莫煥晶之所以去杭州上海做保姆是為了躲避賭債，期間一直在跟明星或者比較有錢的家庭當保姆，後來偷盜被僱主發現把她辭退了。

失業的莫煥晶，在朋友家政公司的幫助下，打包成家政公司優質保姆，去了林先生家。

林先生的愛人朱小貞對莫煥晶很好，開7500一月的工資包吃住，平時家裡那輛賓士ML350也是給她開的，用來去菜場買菜和接送孩子上學。一聽莫煥晶買房困難，莫煥晶還主動借10萬塊錢給他。

僱主與保姆之間的距離

按常理說僱主對保姆這麼好，保姆應該感恩。可惜莫煥晶依然不滿足，正因為朱小貞對莫煥晶太好。好的來都要姐妹相稱，完全沒有僱主與保姆之間的界限感，就連各種宴會都要帶著莫煥晶參加。

這樣的關係久了，會讓莫煥晶自動把自己歸劃成這個家庭的一員。似乎偷僱主東西去典當，欺騙僱主是應該的，她就沒再把自己當外人。

好多人都吐槽找保姆難，各種家政公司不靠譜。他們沒法放心把自己的孩子交給保姆。不是找保姆難，是保姆進你家門口的第一天，你就要跟她簽一份合同和協議，順便給家政公司備份一份，他們是提保姆工錢的。

你要跟保姆說清楚，她的許可權和義務，你要很清楚的告訴保姆，她來這個家目的是什麼，到底負責那些事物。

保姆只是一份工作，作為僱主千萬別把保姆當家人，也別被許鞍華導演的《桃姐》那股溫情所騙。桃姐這樣的保姆很多，但大部分保姆是不會把僱主當自己人看的，人家就出來打工賺錢，錢貨兩清互相尊重就行了，哪有那麼多的「人間真情」。

人與人之間要交心，需要很多時間，要相互信任，需要彼此尊重彼此。如果你連最基本的適應度都不給保姆，一來就把她當自己人，到時候真的是「農夫與蛇」。

人有時候是很奇怪的，一旦對人太好，或者告訴那個人我很信任你，他們難免不會心中竊喜。

這年月不管動什麼樣的感情，誰先跟誰交底盤，誰就是輸家。被愛和被照顧的那個人從來有恃無恐。

做保姆的人，對僱主要求其實也很高，只要僱主年年漲點工資、紅包、給辦社保、外加點獎金，基本上就能穩住保姆的心了。壓根不需要你去花什麼感情培養，你的讓人覺得留在你家，人有個安穩和盼頭，才會努力跟你幹活的。

保姆與僱主之間最大的矛盾。錢給少了，活給多了，保姆就是一個僱員。那個僱員不希望老闆年年漲工資，談什麼理想情懷友誼，人家就是來賺錢的。

君不見很多搞不擰清的僱主被保姆整的頭疼，卻找不到打發保姆走的理由。君不見多少保姆，被奇葩僱主掠奪自身利益。

一個人想換另一人的真心，當然需要付出，回報，尊重，友好，以及信任。不然沒有人會一開始就跟你掏心掏肺。

朱小貞為何對莫煥晶那麼好，因為她3個孩子的媽媽，還要幫著丈夫管服裝公司，她沒有那麼多的時間去換保姆，去調查保姆的背景。

正因如此，悲劇就開始了。莫煥晶算準了朱小貞對自己的需要，所以她表現的得體而友善，對朱小貞家的孩子也很好。莫煥晶巧妙的贏得朱小貞的信任，不僅是7500的工資，更多的是林家的財富。這是朱小貞做夢都沒想到的。

直到朱小貞發現莫煥晶偷自家東西以後，莫煥晶還在自導自演「著火求火」的悲情劇。可惜，假悲情成了真悲劇。莫煥晶故意放火殺人罪不可赦。

人與人要有界線感

人與人之間從來是要有邊界感的。大家保持一定的距離，如果對方得寸進尺，你也不能退讓半步。別被對方可憐兮兮的樣子所迷惑，成年人的世界都沒有容易二字。我們唯一能夠做的是保護好自己的利益，搞清楚你身邊來來往往的人，跟你是什麼關係，他們接近你的目的是什麼。

保姆就是一個職業，僱主別想用好來拴住保姆，或者讓保姆看在我對你好的面子上，別提加薪的事情這是不靠譜的。

僱主也別想利用保姆做更多的事情，只要不是寫進合同的保姆有理由拒絕。

即然你都請了保姆了，請他人幫你分攤家務了，人家就是一個打工的，也請你在保姆面前別秀任何優越感，因為這對於她們來說是一種打擊。

生活在農村的女人，讀書少，見識不多，大部分女人心氣都很高。她們出來做保姆是情非得已。所以保姆與僱主需要互相尊重體諒，更需要有距離。讓大家彼此相處不累。

不是不能對保姆太好，不是不能對人太好。而是對人處事要有節制，要有分寸感的。不是是個人都會有感恩之心，你對人好不代表人會記住你，很多人會覺得那是自己應得的。

你唯一能夠讓自己和他人舒服的地方，就是盡量與他人公私分明，界線分明。

大家都在有斑馬線的道路上行走，而不是老是想著越界。前面紅綠燈隨時變換，也請你系好人際關係的安全帶。

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