一個人怎樣得到別人的尊重

近日，一名男子在列車上對乘務員大肆刁難，故意將雞蛋等食物扔到餐車地上，要求乘務員打掃乾淨；最後，列車長出面阻止了這一鬧劇，親自將食物清掃乾淨，還對該名男子好嚴安撫。

難道沒有權、沒有錢就不配得到別人的尊重嗎？要多高的權、多少的錢才能得到別人的尊重呢？是不是比你面對的人權大錢多就可以不尊重人？

初來想這個問題，我也曾經非常焦慮，大概是因為我的社會地位也不高，沒有多少錢，做著服務於人的工作，沒有對這個社會做出過什麼特殊貢獻。但仔細回想了一下，我曾經接觸過的人，有當官的，經商的，打工的，形形色色，確實沒有發生過令我印象很深的不尊重我的事情。反倒是有一次，我和公司領導一起去拜訪一個客戶，向其彙報一個方案，之前聽領導介紹說是一個德高望重的院長，清華畢業，遊歷各國，非常有學問和見識；大概是由於地位、學歷和見識的巨大差距，起初我還非常緊張，領導大概也看出了我的焦慮，只對我說：「不卑不亢，誠懇，本色，就是相互學習，取長補短，共同提高」，終於安了心；老院長很嚴肅，追問問題言辭犀利，但是好在準備充分，一一解答，對於沒有考慮到的問題和錯誤，老院長也給予了指導和幫助，最終彙報很成功，項目也成功拿下，老院長給的評語是誠懇、務實、肯干。再想一想，受人尊重和權力、金錢、地位都沒有多大的關係。

人的地位有高低之分，但是人格不應該有貴賤只別。遵紀守法，踏實做人，就不必心虛擔心別人不尊重自己，也不必想盡辦法以求得別人的尊重。

那為什麼一開始我還會心虛呢？大概是乘務員和列車長的做法助長了該名乘客的不文明行為，導致我產生了錯覺。乘務員應該言辭拒絕該名乘客擾亂公共秩序的不文明行為；列車長在勸阻無效的情況，應該及時報警並採取強制措施，按照公共場所相關管理條例進行處理，而不是一味的認錯、當和事佬。

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