俄羅斯航母作戰能力為何非常低下，根源可在蘇聯時期找到

長期以來，俄羅斯海軍官兵往往以彪悍的風格聞名於世，往往給人造成一種假象，即這支艦隊擁有很強大的戰鬥力，而航母的作戰能力就更不用說了。如果說俄羅斯的核潛艇部隊很優秀，但航母的作戰能力非常低下卻是事實。「庫茲涅佐夫」號保養極差，拖著濃濃黑煙航行曾被傳為笑談，而鍋爐房的維護更是慘不忍睹，在全球僅僅處於三流水平。

一切現象都有其因果聯繫。俄羅斯航母作戰能力低下的根源，其實可以追溯到蘇聯時期。比如，「列寧格勒」號直升機航母的艦長庫拉克就曾經回憶道，艦上官兵對於專業知識的學習沒有任何熱情，而且全艦也沒有組織系統的技術培訓，往往是等到機器設備出了故障，才開始讀技術說明書和使用指南。

航母的維護和保障是一個複雜的系統工程，是門綜合性很強的科學，各個業務部門都需要大量的專業人才。在這個方面做得最出色的是美國海軍，無論是軍官，還是水兵，只要航母部隊裡面服役，在整個戎馬生涯中都非常積極地學習專業知識和提升業務水平。這並不是美國航母官兵天生勤奮好學，而是有一條非常完善的待遇制度。

美國海軍官兵的個人業務素質越高，就越容易獲得晉陞，相反如果不提升專業技能，那很有可能就會落後於其他人，在美國海軍之中呆不下去。不僅如此，美國海軍的官兵很多都是職業軍人，軍官絕大多數都來自世家。這些人從小就耳濡目染關於美國海軍的一切，享有先天優勢。

而相比之下，如果足夠優秀，美國海軍的官兵可以將在航母上服役當作長期的職業來做。首先是要想成為美國海軍軍官非常困難，要經過層層的考核和選拔，沒有社會名流的推薦信，根本上不了海軍軍官學校。要成為航母上的軍官，又得是其中的佼佼者。正是美國海軍將航母軍官視為一支精英隊伍，因此給出了極其優厚的待遇。比如在20世紀80年代之時，美國航母上一名少尉的月收入就高達3500美元，而這相當於蘇聯航母上一名中校的收入。

中肯的說，蘇聯對於航母軍官還是非常重視的。如果能到航母上服役，通常可以獲得很快的晉陞，但這些軍官並不將這個過程視為一種享受，而將其看作是能夠在岸上獲得更好工作安排的苦旅。根據統計，絕大多數蘇聯海軍軍官在航母上服役的時間都沒有超過5年。蘇聯航母要麼是呆在北方艦隊和太平洋艦隊寒冷的港口裡，要麼是一次出遠海很長時間非常難見到親人。

蘇聯航母部隊戰鬥力不強的癥結還在於水兵服役體系的不完善。這些水兵大多數都是19～20歲的小夥子，只在航母上服役兩年，剛剛勉強掌握初步知識就複員回家，航母隊伍的水兵平均年齡為19歲左右。而與之相比，美國航母水兵在正常情況下可以服役8年時間，水兵平均年齡為24歲。除此之外，美國還有非常可靠的軍士長階層，其平均年齡為31歲。

由於航母需要的專業技能要求遠遠高於其他普通的水面作戰艦艇，所以需要官兵們有更多的付出，但蘇聯海軍卻沒有給予這些官兵以特殊的待遇，他們的津貼居然和導彈艇上的人是一樣的。從「莫斯科」號到「庫茲涅佐夫」號，儘管蘇聯建造的航母數量已不算少，實際上部隊的建設都是這麼渾渾噩噩過來的。可以說，蘇聯投入海量的資金來打造強大的航母，卻沒有為海軍官兵提供一個與之相適應的福利待遇環境和業務培養體系。

當「庫茲涅佐夫」號成為俄羅斯海軍的一員時，由於經濟狀況的惡化，航母官兵的處境非但沒有得到改善，反而更加糟糕。給官兵的粗暴待遇，結果就是反映在航母和艦載機的維護保養上，且最終反映到戰鬥力之上。再則，「庫茲涅佐夫」號現在已成僅存的航母獨苗，缺乏部署和使用的連續性使作戰能力進一步遭到削弱。

無論是在蘇聯海軍之中，還是在俄羅斯海軍之中，航母僅是用於炫耀的纖纖歌姬，規模比核潛艇部隊小太多了，即便是艦上官兵想爭取更好的培訓機會和待遇，但在其他兵種的聲音面前，就會十分微弱。而在美國海軍之中，誰要想動航母部隊的蛋糕，得先問問那幾萬人究竟同不同意。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！