尋找蘋果「接班人」現成為庫克的頭等大事 目前有3位最有可能當選

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報道】2月14日消息，據國外媒體報道，蘋果首席執行官蒂姆庫剋星期二在公司年度股東大會上致辭，表示尋找蘋果「接班人」現在是他最重要的角色之一。

該公司擁有一批經驗豐富的經理，他們可以在時間到期時填補庫克的空缺。蘋果公司的領導團隊包括庫克以外的10位高管，並具有運營主管JeffWilliams，服務負責人EddyCue，產品營銷主管PhilSchiller和硬體負責人DanRiccio等退伍軍人。也有相對的新人，如首席財務官LucaMaestri和零售主管AngelaAhrendts，他帶來了其他公司的領導經驗。

庫克說，在加利福尼亞州庫比蒂諾的會議上，近年來每次蘋果董事會會議都將繼任計劃列入所有關鍵管理人員的議程，但他沒有指定任何潛在的繼任者。57歲的庫克自2011年成功接替史蒂夫喬布斯以來一直擔任首席執行官。在他的領導下，收入和利潤爆炸式增長，同時擴展了音樂流媒體等業務，並監督AppleWatch，iPhoneX和HomePod的推出。

沒有理由相信庫克計劃很快下台。考慮到他距離退任的時間還很長，接班人甚至還沒有出現在高管團隊中。但庫克的發言標誌著這個話題的新特性。除了CEO的言論之外，蘋果拒絕發表評論。

如果首席執行官即將卸任，蘋果首席運營官JeffWilliams(威廉姆斯)可能是庫克最有可能的繼任者。威廉姆斯像Cook一樣是一個運營大師，負責管理該公司的全球供應鏈，該公司生產的iPhone，iPad和Mac給蘋果帶來了大部分收入。通過管理AppleWatch的發展並在新聞發布會上宣布新的健康功能，他近年來也獲得了更為公眾的關注。

2014年來到蘋果公司經營其零售部門的AngelaAhrendts，此前曾為BurberryGroupPlc的首席執行官，她設計了一個奢侈品製造商的轉折點。由於她具有與員工和客戶聯繫的經驗和能力，因此她被視為庫克的潛在繼任者。

「假新聞，假消息，」Ahrendts在去年被問及繼任問題時對BuzzFeedNews說。儘管如此，她還是立即成為商界最有影響力的女性之一，成為最有價值的上市公司的領導者。蘋果正在努力增加多樣性，並且將Ahrendts任命為首席執行官可能會顛覆一個因其男性主導文化而受到批評的科技行業。

另一種可能性是蘋果公司首席軟體執行官CraigFederighi。他負責監督在iPhone，iPad，Mac和Siri上運行的軟體，並迅速成為該公司最公開面對的重要領導人之一。他擁有蘋果開發人員的眼力，並擁有數千名致力於未來iPhone功能的軟體工程師的複雜組織能力。

「我認為自己擔任首席執行官的角色是為儘可能多的人準備好擔任首席執行官，這就是我正在做的事情，然後董事會在那個時候做出決定，」庫克在BuzzFeed採訪中說。

在周二的股東大會上，庫克也被問及最高首席設計官JonyIve的繼任問題。庫克沒有評論具體的高管。2015年，Ive將管理職責轉移給設計副總裁AlanDye和RichardHowarth，他專註於該公司新ApplePark園區的設計。去年十二月，Ive恢復了管理職責。(yoyo)

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