MBTI的職業性格測試

最新 02-14

我：你們都是什麼性格類型？

小鄭老師：我是ENFJ。

思思：我是ESTJ。

我：什麼？你居然是T？我以為你是F。

GIF

什麼T？什麼F？你們都在說些啥？

廢話少說，現在就來帶大家認識一下這個MBTI性格測試吧。

MBTI是什麼？

從古希臘、古印度的哲學家，遠至公元前450年的希普克里茲（Hippocrates），到中世紀的帕拉薩爾斯（Paracelsus），早已注意到所有的人可以歸納為四種:概念主義者，經驗主義者，理想主義者和傳統主義者。同一種類型的人的性情具有驚人的相似之處。

MBTI理論提出者榮格和伊莎貝爾母女

1921年，心理學家榮格（Carl Jung），弗洛伊德的正宗門徒，發表了他經典的心理學類型學說。他在書中設計了一套性格差異理論，他相信性格差異同時會決定並限制一個人的判斷。他把這種差異分為內向性/外向性，直覺性/感受性和思考型/感覺型。同時，他認為這些差異是與生俱來的，並且在一個人的一生中相對固定。

有句話：不管你信還是不信，選擇比努力重要。我覺得挺有道理的。

你要先認識自己，再去定位職場方向。你眼中高薪體面的好工作，未必真的適合你。

在錯誤的方向上努力，就像去追不適合你的對象，你只會越來越懷疑自己是不是不夠好，越努力越沮喪。

而一份好的工作，不僅能夠讓你在未來10年內的職業發展收穫最大化，還能讓你收穫到穩穩的成就感。