同樣是賺錢的工作，態度至關重要

　　那些在業內出類拔萃的佼佼者，與尋常人的區別在於他們「在做好分內事的同時，為公司做出更多的額外貢獻」，正是憑藉這一點，他們得到了很高的回報。

　　做生意也是一樣，比如街上同時開了兩家小吃店，店鋪規模和經營項目都差不多，店主都是從農村來的小兩口，幾個月下來，生意狀況卻完全不同：街西的生意越做越大，街東的買賣卻一天不如一天。原因在於街西的兩口子很熱情，總愛與客人打招呼，久而久之回頭客很多，老闆娘每次都是問：「加一個雞蛋還是兩個」、「耽誤您時間了，給您多來個包子吧」、「沒零錢，改天再還吧」。相比較，街東的兩口子卻是用心不夠，只顧埋頭幹活，很少說話，老闆娘總是表情麻木地問：「加雞蛋嗎」、「你要是時間緊，就先走吧」、「整錢也行，我們能找開」。日子久了，食客們總是喜歡到服務態度好的街西小吃店買早餐，而街東的那一家很快就關門走人了。同樣是賺錢的工作，態度至關重要。

　　幹什麼工作都需要踏實定心的人，不定心者難成大事。假如你月薪5000元，在一個有前途剛起步的企業里為一個對你夠意思的老總做事，這時候另一個老闆來挖牆腳，給你開出年薪20萬的價碼，你會不會去？如果去了，你很可能就走錯一步。首先，任何金錢上的允諾都是沒譜的事，人家給你20萬，是因為覺得你值那麼多錢，如果你干不出上百萬的業績，可能就一個子也不會多給你；再者，如果你真的值這個價錢，跟著這個信得過的老闆有一天一樣能拿20萬，何必被人一句話就給忽悠了，就跟著跑呢？

　　窮人家孩子找工作時，要看能從這份工作中學到什麼和長期工作的回報，而不要只盯著眼下能掙多少錢。

　　定心工作，需要你不斷積累經驗和增長閱歷。越是博學之人，越是視野開闊、頭腦冷靜，處理大問題越從容不迫、舉重若輕。浮躁的社會，定心者勝出。在專註中努力、奮鬥和自信，在工作中體現自己的附加值。

　　企業在用人時強調個人的知識和技能，但在實際的工作中，認真與能力並重的人才是企業最需要的。無論你的職位高低，只要工作認真就會使別人信任你，繼而讓老闆更多地關注和重視你。這一點，每一個窮人家孩子都要心知肚明。

　　3、巧幹勝蠻幹，做事有技巧

　　假設你是皇子中的一員卻不是太子，心裡很想當皇帝，你該怎麼辦呢？最直接的做法就是「取而代之」。你躍躍欲試、招兵買馬，決定在某個絕好的時機下手，逼父皇退位，自己繼承皇位，然後把兄弟打發到老少邊窮地區，將太子找機會「黑掉」，這樣你就能「一統江山，千秋萬代」了。

　　這個計劃想得倒是很好，但是實際結果很可能是你因「大逆不道」的謀反罪名被拉出去砍頭、全家滅門。中國兩千年封建歷史上能夠「一站式奪權」的成功者不到十人，李世民、李隆基和朱棣雖然都是幸運兒，但是奪權過程也是驚心動魄、命懸一線，除了要有軍師良將，更要有天大的好運氣才能成事。像這種成功率在5%以下的風險投資，最好還是「非誠勿搞」。既然直接的不行，你又那麼想戴皇冠、穿龍袍，就不妨慢慢來，走「曲線救國」的路子，憑自己的辦事能力和不漏痕迹的馬屁逐漸得到父皇的賞識，如果還能生個「好聖孫」，就能為自己正式越級轉正增添很大的籌碼。總之，硬的不行咱就來軟的，巧幹要遠遠勝過蠻幹，有技巧地做事會讓你回報頗豐。歷史上，巧取皇位的經典案例，非清朝的雍正皇帝莫屬。

　　愛新覺羅·胤禛是康熙的第四個兒子，年輕時跟著老爸游江南，奉旨祭曲阜孔廟、盛京祖陵，親征噶爾丹、征掌正紅旗大營，算是康熙比較賞識的一個兒子。不過康熙的孩子眾多，成年的阿哥就有24個。相對於當了近四十年太子的二阿哥、精通經史的三阿哥、賢名遠揚的八阿哥和康熙最鍾愛的「大將軍」十四阿哥，素有「冷麵王」之稱的胤禛優勢並不明顯。胤禛很聰明，表面上韜光養晦，在父皇面前一副無欲無爭的姿態，背地裡卻扶植自己的勢力，培養「四爺黨」，像「死黨」年羹堯、十三皇子胤祥、舅舅隆科多（以及呂四娘、十三太保等傳說中的武林高手），都在他爭取皇位的過程發揮了重要作用。接下來，胤禛開始了一系列頗有老爸康熙「風範」的大手筆：在江南「煽動」災民鬧事，軟磨硬逼掏走地方官和富商二百多萬兩銀子籌款賑災；追討國庫欠款，逼老臣子上吊，逼皇子王爺變賣家當；借刑部冤案隔岸觀火，讓八阿哥和太子斗得兩敗俱傷；借年羹堯之手使太子再度被廢。由於做事魄力、懂得人脈積累和兒子弘曆深得康熙喜愛，康熙死後，44歲的胤禛終於坐上了夢寐以求的皇帝寶座。

　　甭管是康熙親傳還是在隆科多的幫助下篡詔奪位的坊間謠傳，胤禛是憑著自己的巧幹，獲得了想要的位子。這跟在職場里往上爬的技巧差不多，想一步到位是不現實的，你需要用「處下」的智慧巧妙贏得上級的心，再加上能力、氣質和人脈的積累，時機恰當自然就能順利出頭。

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