如果遇到比現在更好的工作，你該怎麼辦？

在職場上，我們隨時都會遇到這種情況，我們現在的工作乾的挺好，外面卻有新的機會在向我們招手，很多人遇到這種情況的時候，就開始迷茫了，不知道是該跳槽呢還是接著留下來？

【1】首先考慮職業品格，三種情況，不可以見異思遷。

遇到這種情況的時候，一定要注意自己職業品牌的塑造，千萬不可以丟下現在的工作不管去追隨好的機會，在手裡面的項目還沒有結束，重大的工作節點上，以及自己的勞動合同還沒有履行完畢這三種情況下還是要謹慎的選擇，大家一定要知道別人把你挖過去之後，一定會對你進行背景調查，如果你在這種三種情況下就選擇跳槽，別人對你的職業道德和職業品格會產生懷疑這樣對自己的職業發展極其不利。

【2】換工作一定要從自己的長遠利益出發，不可只顧眼前的利益。

自己長遠的利益一定是有詳細的職業規劃的，不能為了多拿幾百塊錢的工資就放棄現在的工作。要知道跳槽窮三月，換行窮三年的道理，跳槽之後，面臨新的環境，要從零開始，可沒有自己想的那麼簡單，所以一定要權衡利弊，從自己的長遠利益出發，而不是只顧眼前的利益，所謂長遠的利益，也就是從自己的個人發展和技能的積累，而不是從眼下多發幾個工資的角度考慮，當長遠利益和眼前利益發生衝突的時候，兼顧長遠利益，這是選擇跳還是不跳的一個最基本的原則。

【3】利大於弊的三個基本標準。

到底如何判斷利大於弊呢，其實標準也非常的簡單，第一要看是不是利於自己的個人成長；第二要看是不是能尋找一個更大的平台，利於自己的發展；第三才考慮能不能增加一點自己的收入，對照一下這三個標準，就知道利和弊哪一個更大一些。把握好這三個標準，對這個問題你就有了清晰的答案，不要看好了就跑了，讓自己落下一個很不好的名聲，結果對自己的發展更加的不利。

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