領導這三句話，害了不知多少職場人，卻還有人執迷不悟

在職場上，領導的作用不可小視，因為領導掌握著資源，所以很多人對於領導的話是深信不疑，如果跟隨一個比較靠譜的領導，領導說的話，一般都會兌現，如果跟隨一個只會打官腔的領導，下面這三句話，不知道害了多少的職場人，卻還有那麼多的人執迷不悟。

【1】企業發展了，個人才能發展。

其實這也是一個很簡單的辯證主義的觀點，企業發展了，個人到底能不能發展？在這裡小編可以明確的告訴你，有些人可以，但是，不是靠領導，而是靠自己。而絕大部分的人，卻不能隨企業的發展而發展。實際上正常的邏輯應該是個人發展了，企業才能發展，這才是正確的邏輯。把這個邏輯搞錯了，你就會在職場上吃很多虧，上很多當，如果整體的人員都不發展的情況下，企業何談發展，所以人的發展應該是第一位的，太多的人被這句話忽悠了很多年。

【2】我已經儘力了，要不然你再等等。

這句話的魅力就是你再等等，實際上領導在給你做這種承諾的時候，他沒有儘力，甚至連給你辦都沒辦，只是給你的一個託詞而已，領導還一肚子的委屈，所以當領導第一次給自己說這些話的時候，自己心裏面就應該有譜了，這事沒指望，也不要再等了，再等也是一場空，還是想想其他的辦法才是最好的選擇。要知道，職場是一個競爭很激烈的地方，有時候你找領導辦的事情，不是領導不給你辦，而是領導也充滿著太多的不確定性，充滿著太多的無奈，他的權力也是受很多約束的，所以領導耍一些話，打一些官腔，大家可以理解，但是不能原諒。

【3】下次一定照顧你，這一次就算了吧。

這是很多職場人士，在無奈的結局之後，找領導要公平時，領導通常給你的一句安慰的話。很多人就把這句話記在了自己的心裏面，等待著下一次領導對自己的照顧。可是職場上的機會本來就不多，領導所謂的下一次，只不過是一句推辭而已，下一次的時間不確定可能三五年，也可能十年八年，可能永遠沒有下一次，所以遇到這種情況的時候，自己就不要再想著下一次啦，還是為了自己的優點，尋找別的機會，才靠譜一些。

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