請別讓這麼優秀的你，毀於「脾氣不好，不會說話」

GIF

女人讀的是書，美好的是年華

女人讀的是故事，優雅的是生活

大四做實習生的時候，曾經跟在部門老大後面，圍觀過一次面試。

來面試的人，大多學歷很高。

有些面試者甚至擁有好幾年的海外留學和名企工作經歷，光看簡歷就覺得厲害得不行。

其中有一位，在20幾人中，突出重圍，成為了重點考察對象。

可惜，最後關頭的時候，部門老大卻放棄了他，這讓我頗感疑惑。

後來得知，老大曾問他：為什麼從上家離職？

他一改之前面試的態度，開始滔滔不絕地吐槽極品前公司，極品老闆，極品上司，甚至覺著他上司「光拿工資不干事兒」。

他說得很痛快，老大卻聽著起了雞皮疙瘩。

在陌生人的面前，這麼吐槽自己的上家，可以看得出來，他不太能掌控自己的情緒。

即使他很優秀，但他的說話方式很容易在職場里樹敵而不自知。

我記得羅振宇在《奇葩說》曾提到：職場，或者說當代社會，最重要的能力是表達能力。

可見再優秀的人，如果不會說話，表達能力有缺陷，也會讓人想要遠離。

反觀我們的身邊，最受歡迎的人，通常都是那些會說話的人，他們無論走到哪裡，都會閃閃發光。

同樣的意思，用不同的表達方式，會給人完全不同的感受。

情商低的人，很容易被情緒控制。

一旦在對話過程中，被情緒控制，人就容易偏離目標，從而引發爭吵。

而高情商的人，他們在溝通過程中始終明確自己的目標，從來不會成為情緒的奴隸。

娛樂圈中，蔡康永當屬最會說話的人之一了。

他的話語里總是包含著一種「萬事都可理解」的包容感。

記得當年他曾採訪成龍，問了成龍一個問題：「拍電影累不累呀？」

他沒有刻意去恭維成龍的成就，也沒有八卦成龍的情感生活，而是出於朋友的角度，真誠地關心。

這樣就營造了一種舒適感，既表達了自己的尊重和理解，又巧妙地傳遞了自己的關心，絲毫不會讓對方感覺為難。

聽完這個問題，常年以硬漢形象為觀眾所熟知的成龍，在節目里哭了整整十五分鐘。

創造對話的舒適感，一定要以互相尊重和換位思考為前提。

只有設身處地地考慮對方的感受，才能消除別人的心理包袱。

因為尊重和理解，是最好的溝通工具。

在很多人看來，說話無非就是動動嘴皮子的事情，根本不值得去刻意學習。

《關鍵對話》中有一句話：大部分影響生活的事情，你仔細研究就會發現，都是溝通不善而導致的。

請別讓這麼優秀的你，毀於「脾氣不好，不會說話」。

- END -

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！