快速上位領導的訣竅，一撿二爭三功夫

在職場上能夠快速的上位當領導，是很多人的想法和夙願，如何才能夠達到這樣的目標呢？小編送給大家幾個建議，希望能幫到你。

一撿

也就是你一定要把自己的起點選好了，要撿那些比較容易晉陞的崗位，比如說助理，其他離領導比較近的崗位，如果你選擇崗位你領導比較的遠，領導想得到你的信息比較麻煩，你就很難獲得比較好的機會，位置卡好了，對自己的晉陞會非常的有利。

二爭

【1】一要爭資源——在工作上，如果沒有充分的資源，你就不可能取得優異的業績，沒有優異的業績拿什麼讓領導看上你，你根本就沒有說話的底氣，所以對於資源的爭取和爭搶是要不惜一切代價的，比如說你是做業務的，要爭最好的片區，你是做生產的，要爭取比較好的班底等等，擁有了這些資源，獲得比較好的業績，也就是很容易的事，而這個正是你身為領導的基礎。

【2】二要爭關係——在職場上關係的重要性，不需要小編過分的強調，大家心裏面都明白，所以一定要爭取那些關鍵的關係，比如說要和你的人力資源總監處理好關係，要和老闆處好關係，要和自己的直接上司處好關係，等等，這些關係才是至關重要的，一定要主動的去爭取。

三功夫

【1】紮實的業務基本功——但凡是通過正當的途徑上位當領導的人，你仔細的觀察一下，他們都具備紮實的業務基本功，這是你上位的基礎，沒有這些功夫，你就沒有辦法去征服你身邊的人，叫做名不正言不順。

【2】圓通的為人處世技巧——上位當領導之後和你平時就完全變了一個樣，平時你不需要處理太多的關係，只要把自己的工作干好就可以了，但是你上位當領導之後必須學會圓通的為人處事的方法和技巧，否則的話你會很吃虧，直來直去的性格，只適合你做一個普通的職員，和大家沒有太大的利益關係，但是當上領導之後，性質就完全變了，你手裡面掌握著很多的資源，決定了很多人的命運，所以還是要圓通一些，這是你處理人際關係的基本原則。

【3】堅持不鬆氣的毅力——有時候自己做好了充分的準備，但是不一定能夠成功，可是你不做準備，一定不能成。 每個單位裡面機會畢竟只是極少數人才能抓到的，而且本身建設的空間也很小，所以必須要堅持下去，不要中途鬆口氣，可能你生氣的功夫機會就馬上失去了，這就是職場上慘烈的競爭。

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