員工上班遲到被罰款，老員工帶頭辭職，我辭職一周後懵逼了！

職場如戰場，套路太深，讓人防不勝防。很多人說，在職場中沒有真心朋友，只有永遠的利用。如果你對別人有利用價值，便會跟你稱兄道弟；如果你對別人沒有絲毫的實用價值，那麼他極有可能會對你背後捅刀。

對於很多職場新人來說，應該格外注意，害人之心不可有，但是防人之心絕對不可無。一定要對自己所處的環境有一個清晰的判斷，否則吃虧上當的就是你自己。

朋友小王就因為對自己所處的形勢沒有清晰客觀的判斷而鑽進套路里，並為此付出了慘痛的代價。

小王去年大學剛畢業。畢業後便在一家公司上班，由於剛開始步入職場，工作相對來說比較難找。所以即便是公司離家較遠，小王依舊打算在這裡多上一段時間班，多積累一些工作經驗再做其他打算。

前幾天小王因為早上坐車不方便，連續遲到了兩次。部門主管便點名批評了小王並說，如果繼續遲到將扣一個月工資。小王當時特別鬱悶，等主管走後，還小聲嘀咕，不就遲到了兩次，至於要扣一個月的工資嗎？旁邊的同事老張便湊過來對小王說「別搭理他，更年期的女人，你越說他越上勁自己成天遲到，有什麼資格說別人呢？」

聽同事這麼一說，小王心裡更得勁，認為主管根本就是狗拿耗子多管閑事。心裡開始對主管很蔑視。

同事又說「你別看他現在這麼風光，還不是靠潛規則才當上了部門主管，要不然就她那學歷，還能成為主管？」同事說說完又看了看四周，湊在小王耳邊低聲說道「我準備過兩天就辭職，這樣的公司沒什麼前途。你要不然跟我一起辭職算了，我們都辭職沒人幹了，讓主管成為光桿司令，看他還怎麼囂張。」

經同事這麼一攛掇小王心裡立馬涼了半截，也覺得公司根本沒有前途，還不如辭職算了。主意已定，小王便開始著手辭職的事，第二天便去人事辦理了辭職手續。辦理辭職手續的時候，同事老張確實不在公司，小王也沒有多問，以為老張已經走人了。

但是辭職一周後，小王才得知，老張當天只是請假並沒有辭職。再之後，小王從其他同事口中得知，公司下個月會集體漲薪一次。得知這些消息，小王才明白過來，自己落入了圈套中。

對於小王的事情，你如何看待？如果你是小王，遇到了這種事情，你會怎麼做？

每天定時分享職場故事，職場經驗，職場技巧。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！