抗拒迎合後，我們何去何從

對不起，騙點擊率了，這個標題，我隨便哪裡抄來的。

如果沒有人看，我可能會為了面子，自己刷點擊率。一天打開二十下那種。

起因是有一天我看到朋友圈的一個分享，後面加了「（好文）」，我竟然看到這兩個字很想點開看看，這種被營銷的感覺，和駭客帝國很接近了，藍藥丸還是紅藥丸，我們都藥丸。

但是標題不是我瞎起的，是我花兩秒鐘認真想的。

就年齡來說我還年輕，可是要說社會閱歷我還年少，我所有的世界構成和所思所想都糾結於過去的每一天發生的事，我記憶下來，然後在某個節點觸發，重看那個時刻，產生一些回溯。所以我通常不給自己說的內容立意，因為我不一定對，很大程度上，事情也沒有對錯是非。

是的，我又想起一些事。

我想起在大學學生會的時候，一開始抱著鍛煉自己的心情，做一些和專業有關的事進了，不知不覺過了三年，像打遊戲一樣玩到最後一關，一度用心參與，煞有介事認認真真做了些事，有些事在工作後看來，還挺有趣的。

第一件事是「克服」。

我們時長半夜改海報，從配色，到排版，到細小的每段文字的對齊，當時審核的部長，平日和顏悅色，但在這個事情上非常嚴格，發一次改一次。彼時才大一，但大家都是學設計的，難免對自己的東西充滿自信，每次改都意味著打擊，私下心裡都會腹誹，可是隱忍了一年之後大家都進步很快，水平的提升過程中「打擊」必不可少。所以經過了這個過程磨鍊的我，對新的進來的一批小朋友們也非常嚴格，一個月後其中一個小男生就跟我申請退出了，「壓力太大」，那時候確實會聯繫不到他，發現他跟室友去打遊戲。我不知道這個事情他還有沒有印象了，放到現在，入職環境，九五後想的不再是個人在一個集體中的作用和價值了，變成了公司對個人的作用和價值，看重的更多的是自己的生活有沒有被打擾。但實際上這是相互的，工作和生活，是互為一部分的（如果選擇去工作的話），社會活動中有工作的部分，不是和生活分離的。

第二件事是「責任」。

當我進入大四之後，大一大二的同學雖然只小了沒兩屆，但思維方式確實大不一樣。因為假期排的值班表，一個學妹到辦公室跟老師提意見，那個學妹我一直很喜歡，漂亮腿長嗓子甜，膽子大，說話鏗鏘有力，然後她說，工作太多她不想做了，要退出。老師非常無奈，大二的她已經是部長了，母雞說不要這個窩了，窩裡的小雞立馬死。老師說「你以後工作了也這樣可怎麼辦」，她鏗鏘有力的說「那也辭職啊，我媽媽肯定也不想看到我不開心。」要知道我們的任期只有短短一年不到，這麼愛甩手走人的妹妹，不知道以後工作會是什麼樣。

（一臉期待）

第三件事是「融入」。

人類團體抱團，非常有意思，如果把一百個人放在一堆，強行要求他們互相結盟，那友誼不會按喜好分組，按所處的位置分組。所以朋友，更像是先有共同的目標，再互相搭橋，建立友誼。所以當我是幹事的時候，所有幹事都是互相親近的朋友，當我是部長的時候，部長們變成了朋友。然後你會發現，這樣的友誼是表面和諧，實際脆弱的，友誼的核心是這個工作，結束了這個工作，很多友誼也都斷裂了。後來工作時認識的朋友，我們經常聚餐吃飯，換了工作，漸漸也就沒了聯繫。

當時我給幹事們看海報的時候，會盡量柔軟一點讓他們多改一些，「換個字體試試會不會更好看」，當時的學弟會在宿舍一邊改一遍翻白眼說「她不能自己改嗎」，但如今過了那個階段的他已經變得溫柔，更有耐心去做這些事。

說不上哪一種更好，但認真工作會被工作改變，給自己帶來社會性的進步，拒絕改變會做不好眼前的工作，保持了原本的銳利的刺頭。

帶著刺頭就不能左右走，只能不管不顧的往前沖。

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