之前熱播的電視劇《人民的名義》劇情中我們看到了很多暗語，其中富含的意思讓人大呼想不到，也讓人不禁感概，要是這事情放在自己身上真是死都不知道怎麼死的，令人不寒而慄。其實說起來誇張，但在現實生活中雖然沒有如此嚴重，如果一些暗語你沒聽懂，後果也不可小覷，畢竟雖然職場不會像戰場那樣，但一些後果也是難以預料的。

職場的學問本就是難以琢磨的，很多人學習了很多但是最終的結果卻總不盡如人意。原因無他，水太深了，有時候看似一汪平靜的湖水下面，卻不知道有多少暗潮湧動，靜水流深。我們經常發現很多時候領導提拔的人選可能並不是平時做事最多或者最好的人，可能他有很多不足，但是你會發現他一定是最能理解領導意思的，很多時候你還沒反應過來，人家可能都已經將事情辦的妥當了，其實這就是一種能力，想要在職場混得開必須要有這樣的能力。今天就給大家盤點職場領導經常說的三句暗語，如果你能聽懂，那麼前途無量！

一.領導的放心意味很多

領導有時會將一件事情專門交給一個人來做，並且意味深長的對其叮囑很多，最後來一句你辦事，我放心。如果你真的傻乎乎的認為領導是真的對你放心那就大錯特錯了，如果真的對你放心那麼還叮囑你那麼多幹什麼呢？其實，說明領導對這件事情特別的重視，對你雖然是很信任，但是也需要你對這件事情做到隨時彙報，不然你就真的讓領導失望了。

二.私底下批評你

很多領導批評人的時候都是背著他人的，一是為了不讓你在外人面前丟了面子，二是將你當成了自己人。如果說領導沒有批評你，那麼說明他已經對你很失望了，如果領導私底下批評你，不要太擔心，說明很重視你，有些事情在職場不能只看表面，若是傻乎乎的認為領導一直不批評你是好事情，干錯事了也沒人罵你，那麼這樣才真危險了！

三.做錯事情還表揚

有的時候你明明做錯了事情還受到了表揚，真的別太高興，領導這是在敲打你呢。一是覺得直接批評可能會打擊你，所以不能直接批評，二是覺得如果表揚可能會鼓勵你，讓你重燃鬥志，而且還能收買人心這不是一舉兩得嗎？還有就是領導的表揚有時也是在敲打，表揚別人的同時，如果沒有表揚你，那麼說明你做的不如這個人，其實就是在敲打沒有做到的人，這時候就要對號入座了哦！

我是職業規劃師許悠然，感謝您的關注，更多升職加薪技巧，共同探討。

春節被追問工資多少怎麼辦？90後們都這麼回答，太絕了！

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