關係決定成功：破除你的關係密碼
1. 你所理解的成功
所謂「三十功名塵與土，八千里路雲和月」。對於成功，每個人都會有自己的理解：
有人認為成功，是見自己見天地見眾生，是功成名就，逐夢前行，「活著就是為了改變這個荒誕的世界」；
有些朋友的事業心較淡，追求的是一個幸福美滿的家庭，老公疼愛自己，會賺錢，不出軌，兒女健康成長，學習好，不早戀；
還有人只是單純地希望平平淡淡過一生，自由自在，隨心隨性，「躲進小樓成一統，管他春夏與秋冬」；
......
然而，不管你追求的什麼樣的成功，都一定要通過關係去實現。
事業的成功離不開團隊的合作；
家庭的成功離不開親人的朝夕相處；
哪怕是真的打算一輩子一個人，獨行無牽掛，要想活出自己，也需要跟他人打交道。
也就是說，關係決定了每個人的成功。
然而，每一份關係的背後，到底藏著什麼樣的秘密呢？
2. 原生家庭決定了關係模式
我有個學員，犯有輕微的恐怖症。她跟同齡的男性根本無法相處，每次在人生的地方，看到陌生的男人，總是覺得別人手上拿著棍子，要暴打她一頓。
奇怪的是，她跟女性朋友就能夠較好地相處。
可以想像，這樣一種狀態，極大地影響著她的生活。
為什麼會這樣呢？
經過了解，我發現，她有一個哥哥和姐姐，小時候跟姐姐的關係不錯，但跟哥哥就水火不容，經常遭到哥哥的暴打，打得非常兇殘的那種，可她卻不敢告訴爸媽。
所以，從小到大，她跟同齡女生相處甚歡，但是卻會生理性地抗拒任何的同齡男性，現在已經32歲，還沒有談過一次戀愛。每次有男生約她，她都會抗拒，生怕別人會給她帶來天大的傷害。
從心理學的角度來看，一個人成年後的外在關係，可以參考他的原生家庭，比如說童年時的兄弟姐妹，就可以對應長大後的同齡人。
而在工作中的權威領導，也往往對應著原生家庭的養育者。具體的對應關係是這樣子的：
一個人和女上司的關係，很可能對應著是他和媽媽、奶奶和外婆等女性養育者的關係；
一個人和男上司的關係，很可能對應著他和父親、爺爺和外公等男性養育者的關係。
對此，要怎麼去理解呢，這裡再給你舉一個例子。
3. 舊上司和新上司
小魚是廣州的一個白領，她跟舊上司能夠相處得非常愉快，但卻無法跟現任上司相處。
可一旦上司因為升遷或者調崗等原因，不再是她的上司後，他們又能夠很好地相處。
類似的情況，在她服務過的幾個公司都曾發生過，所以並不是偶然，一定是心理方面的原因，正是這個原因，極大地阻礙了她在事業上的成功。
要想揭開這個迷霧，需要追溯到小魚的小時候。
在小魚出生前，父母一直就在廣州打工，當她出生後，就被送回了鄉下的外婆家，成為了典型的留守兒童。外婆對她極好，叔叔也很疼愛她。
五歲多時，父母總算在廣州站穩了腳跟，她也回到了父母身邊，感覺就像是從天堂回到了地獄。她和父母的關係一直很糟糕，甚至可以說及其惡劣。
正是這樣的一種成長環境，構建了她跟上司的關係狀態。
當然，在成長的路上，因為我們可能同時受幾種關係左右，所以實際的情況要複雜很多，需要根據具體情況去分析。
4. 一人願打一人願挨
月月是我的另一個來訪者，善良可愛，在佛山的一家醫院裡做護士，最近被一個女同事弄得是噩夢連連。
女同事長得不錯，工作能力也強，在醫院很受歡迎，但有一個大毛病，就是會經常在公開場合數落她，譏諷她。
這讓她很難堪，也很憤怒。不過，雖然每次月月都想跟女同事撕逼，可又不敢。
最無語的是，她還說這個女同事，還是她的好朋友。
我問她，既然你不知道如何反擊，為何不可以離開這個女同事，徹底地跟她保持距離。
月月很無辜地說，女同事每次數落了她之後，沒過多久又會跟她和好，請她吃好吃的，好像什麼事都沒發生似的。結果，她又忍不住跟女同事和好了。可下一次，女同事又會當眾數落她。
也就是說，月月一方面對同事的行為非常憤怒，另一方面她在內心，又渴望跟這個同事在一起。
為什麼會這樣子呢？
其實是因為，月月從小就缺愛，被父母所極度忽視，性格非常懦弱，有點像是同事的小時候。而這個同事從小父母就非常苛刻，經常被當眾數落。
可以發現，同事跟月月所扮演的關係，就是同事小時候爸媽跟同事的關係。
小時候，同事的爸媽經常責備女同事；
所以現在，女同事經常責備月月。
小時候，同事很憤怒，但卻不敢反抗。
現在，月月很憤怒，但卻不敢反抗女同事。
另外，每次同事的爸媽數落完後，又會跟同事和好，給她好吃的。
就像現在，女同事過幾天又會跟月月和好一樣。
他們當下的關係，等於成功地複製了女同事的內在關係模式，也可以理解為，一個人願打一個人願挨。
毫無疑問，這種關係是病態的，也極大地阻礙了月月的成功。
要想破除它，辦法很簡單，月月只需要公然去對抗1-2次就可以了，徹底打破這個病態的關係，讓女同事知道，自己不是對方內在關係的複製。
一個月過後，月月告訴我，自從鼓起勇氣對抗了幾次之後，女同事不再數落她了，反而贏得了她的尊重。
與此同時，她跟其他同事的關係也變得更加融洽。
總的來說，一個人當下的關係模式，是過往內在關係模式的再現，尤其是童年關係模式的再現。
如果再現的是美好，我們可以盡情地重溫，但一旦是病態的再現，我們就需要打破，否則就會一直陷入到傷痛當中。
眾所周知，對於成功，從來都沒有什麼捷徑：
牛頓認為成功是跌倒了再爬起;
盧梭則相信，成功的前提是始終朝同一個方向;
卓別林認為，只要相信自己，才可能成功。
......
確實，這些都是成功的重要品質，極大地影響了成功的概率，但除此之外，我們也應該破解自己的關係密碼，以減少成功路上的阻礙，繼而早日踏上真正的冒險之旅。
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