一年又一年，你對工作滿意嗎？

職場老司機講工作，帶給你不一樣的價值「灌」

人們都喜歡辭舊迎新，這樣就可以許願，看起來整個朋友圈就在同一起跑線了。你計劃減肥，他們也是。你希望在新的一年裡，工作順利且收入翻番，再看看朋友圈大家都是。那今天就對新年後職場幾個關鍵詞解釋一下，相應一定讓你腦洞大開。

忠心

忠心是每個老闆希望員工對公司的狀態。

忠心這個詞，很早在中原文化（儒家文化）中就提到，三從四德、三鋼五常。而在公司當中，我們的潛意識中就將君為臣綱轉變為老闆為員工綱（領導為員工鋼），忠心就是服從的升級，它本是獲得大恩後而表現出的極端行為。員工為了得到工作（職位）有時會像公司表忠心，老闆也會測試員工是否忠心才會委以重任。

忠心的反義詞就是背叛，大概可以用離職來表達。

《三國演義》這本書中有一個人物，被作者及後人認為是可恥的人物，他就是魏延。諸葛亮認為此人野心太大，所以臨終前交代馬岱，魏延一定為叛蜀投曹，把他殺掉。忠心在《三國演義》這本書中，更多的是義的表達。而在那個亂世且割據（公司）極少的情況下，背叛（離職）太能影響格局的發展，所以三國時期對忠心看的很重，各個老闆也會特別器重有能力的人，愛才惜才。

如果在一百年前，你可以說忠心，那是一個兵荒馬亂的年代。一個饅頭都可能讓你多活數年。

但是現在，是一個技術高度爆發的時代，忠心只適合於在懷揣更偉大夢想的公司，為了更高效的解決社會問題的企業。因為，你若忠心的守護著舊產業，可能淘汰的就是你。

感恩

這幾天過年，你會看到很多人都在朋友圈或多或少表達感恩。有對父母的感恩，感謝他們操勞一生撫養孩子長大。感恩母校（小學、大學），培養自己成長。感恩公司，給予了我薪水以及生活改善。

感恩是感謝的升華。

感恩這個詞，一個不要亂用。所謂感恩，是別人給你的太多了，給了你更多多餘的且你不該擁有的那部分，才叫感恩。也就是在不平等的交換中，你受益了，你才會感恩。不然，你為什麼會出現真心的感恩？而不是違心的敷衍呢？

有人說，我把公司當作家，總可以表達感恩了吧？邏輯上成立，但是公司不是家，且不能是家。就目前的價值觀中，家是肆意妄為、撒嬌賣萌的地方，不管是大人還是孩子，家都是那個無拘無束放鬆的地方。而家永遠不是按時按點、高效產出的地方，它沒有殘酷的金錢競爭。幸福的家只有溫暖和愛，好的公司需要的卻是業績。

如果有人說，請把公司當做家，那麼這個「家」可能離倒閉不遠了。

離職

關於離職，總會有太多的原因和分析。早年前，網上流傳馬雲說的一段關於離職的解答，

他說：1、錢，沒給到位；2、心，委屈了。這些歸根到底就一條：幹得不爽。

在我看來，這一定是眾多屌絲的心聲，但，只適合於屌絲階層。

我認為離職的原因也是只有兩個：1、公司耽誤的你的發展，你已經觸及企業天花板卻無法再發展；2、或者是你耽誤了公司，跟不上公司的發展，拖了公司後退。

這就引出，工作和戀愛一樣一樣。不是你耽誤了她，就是她跟不上你。總之，戀愛很多，總在一起的很少。何況公司並不強調一輩子在一起。

所以，離職時候需要考慮的原因，不是錢多錢少而是時間我耗不起。戀愛不就是這樣嗎？

2018.02.17 北京

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