如何在拒絕男人的要求後，還能讓男人對妳繼續付出？

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之所要說這個戀愛技術，因為通常遇到這個問題的時候，往往是已經一隻腳踏進了關係的雷區，處理的不好，關係就可能急轉直下，甚至崩盤。

而在男女相處中，這樣的關係雷區很多。

比如：

男生要牽你手，

男生在電影院要摟你，

男生要親吻你，

男生要求和你發生親密關係，

男生要求你見他親朋好友，

等等等等。

之前我有個朋友就是這樣，傳統女生，26歲，也沒談過一次戀愛，她認為沒確認關係前，就不該有任何肢體上的接觸。她在一次活動中，認識了一個男生，男生也比較優秀，她對男生也挺喜歡，他們約會了兩次，有天晚上男生在車上牽了她的手。

她拒絕了，並說自己不喜歡這樣隨便。

她認為自己是矜持的，男人都喜歡矜持的女生，所以他一定還會主動的找自己，若他不主動找我，就是不喜歡我。

然後，女生就下車，丟下男生，獨自回家去了。

過了兩天，男生一次也沒有聯繫過我的朋友。

對，這段關係就結束了。

事後了解到，這個男生沒多久就和另外一個女生在一起了，而且當時有好幾個女生在追求這個男生。

我朋友就和我說，他就是不喜歡我，才不在乎我。

我竟無言以對，後來我和她解釋了很多，她還是認為男生就是不喜歡他，否則作為男人一定會來主動找我，而這才是她單身的原因，仗著自己的性別優勢，拒絕情感成長，總是以社會的高標準來要求男人，以社會的低標準來要求自己。

我朋友也很優秀，她工作努力，形象也不差，是父母眼中的乖乖女，領導眼中的好員工。

可就是這樣一個優秀的女生，卻接不住一個男人調情的動作。

我得說，或許是我朋友看了太多的愛情劇，把男生可做可不做的一些事情，當成了理所當然。

當我們對一個事情抱有錯誤的期待時，最後必然就會失望。

這個問題也非常容易解決，既能做到拒絕男生，不那麼早的讓他牽手，也能做到引導他繼續往關係里投入。

這個技巧，單位的領導用的最溜，綠茶用的也很溜，有些老司機用的也挺好。

你可以想想，

當你向領導提議加薪的時候，領導是如何回復你的。

這個標準的話術用在兩性情感中，真是大材小用了。

厲害的人早就在職場或人際關係中，運用的爐火純青了。

這個公式就是：

認可，表達興趣+ 自己的擔憂 + 自己的要求 + 達到對方要求

比如：

1、我挺喜歡你的，可是我很慢熱，我們再相處一段時間，我再答應你當你女朋友好嗎？

2、我對你挺有感覺的，可是牽手的話我覺得發展太快了，我們再相處一段時間，但我可以給你牽個小手指頭哦。

解決這個問題的關鍵就是要想清楚，當你對男生的行為做出反饋之後，男生會怎麼看待你們這段關係。

拿上面我朋友的那個例子來說。

當我朋友拒絕掉之後，他認為男人會繼續主動聯繫自己，但是他對男生的這個判斷是錯誤的。

男生當時的想法一定是，

我就是因為喜歡你才約你兩次，你拒絕我，肯定是對我沒感覺，既然你這樣，那就算了吧。

這才是男人最真實的想法，這裡面最核心的問題就是，男人認為你這個拒絕的行為等同於對他沒意思，所以你必須要解決掉這個問題。

用到我們上述講的公式，大致就可以這樣回答：

我覺得你很好，很優秀，是我喜歡欣賞的男生；可是我覺得我們這樣發展的速度會太快了，我比較慢熱；我們能不能再相處半個月，讓我多了解了解你；然後我就給你牽我的手好嗎？

好了，關係中的任何一個雷區，都可以套用以上公式解決。

說的這了，不知道你有沒有發現，我說的這個戀愛技術有三個天大的漏洞。

第一個漏洞就是，這世上沒有人是傻子，沒有無緣無故的好，也沒有無緣無故的壞。

在你引導男人為你繼續投入之後，如果你給予對方的回報，讓男人認為小於自己的投入程度，那麼男人就會失望，甚至是氣憤，或對你打擊報復。

所以，你要非常小心的使用，只有你讓男人認為他的投入和你給的回報是等值或超值的，那麼這段關係才會保持平衡，否則你們終有分手的一天。

第二個漏洞是這個戀愛技術也是有風險的，當你這樣做了之後，還是有很小的可能讓男人和你說再見。

第三個漏洞最危險，因為它很有可能被老司機反利用。

至於老司機怎麼利用，我在這不說，省得把一些男人都教壞了就不好了，妳們說是嗎？

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