如何遇見自己的貴人？

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秦明在30歲就成了國內某知名企業，航空事業部部長，也是這一企業最年輕的高管！同學覺得他的人生開了掛，老師每次提起他都是驕傲，父母說起他的經歷都說自己有個好兒子！

2008年 他成為一名技術工人

每當人們大聲誇讚他的成功時，他都會笑笑，那笑里包含的東西只有他自己知道！

2004年，秦明憑藉著優異的高考成績進入國內某知名航空航天大學，2008年，畢業前期有6家公司供他選擇，要麼軍方，要麼國企，他自己選好了一個國企，月工資2200，但是把他一手帶大的姥姥，哭著懇求他留在自己的城市，於是他留下了。

來到了一個小公司，這個公司只有20台機器，他每個月拿到手的工資只有600塊。

大學同學聚會，每個人都在談論新的工作環境，未來的發展前景，只有秦明一言不發，當同學問他：你在那個公司叫什麼名？是幹啥的？你現在一個月工資多少？

秦明如實的回答每一個問題！

當他回答完，當年的哥們都傻了！

同寢室的老五直接跟他說：「大明，別幹了，求你了，有啥前途？你這樣，我心疼！」

要說心裡舒服，那肯定是假的；要說被人瞧不起，那才是真的！

事實上，秦明也經常問自己，還有未來嗎？是走？是留？

秦明第一次在自己加工的高精密零部件上刻上Made in China 的那一刻，他對自己說我不僅要留下來，我還要成為民族的驕傲！

就在刻製成功的那天晚上，他喝多了，流淚了！他說：那一刻，自己堅定自己的夢想，堅定自己的選擇，堅定自己的公司！

他製作的高精密零部件獲得了國際赫赫有名的美國應用材料公司的認可，也因此，他所在的公司獲得了第一批國際訂單！

秦明一個人管5台機器，每天睡覺的時間只有5個小時。

同學聚會，拿秦明開玩笑：工程師的水準，技工的命！

2010年 他成為一個班長

那時候，他不僅是技工，還是班長，帶領著5個技工一起干！

那個時候沒人看好他，除了她。

小小的身軀，精緻的面容，項目部的骨幹——尹瑤！秦明第一次見到她，內心就有一種強烈的保護欲被激發。

秦明開始猛烈的攻勢，尹瑤說：秦明的堅定讓她感動，讓她相信他是一個潛力股！

2012年 他成為一名工程師

2012年，秦明在人海中求婚，尹瑤狠狠的點頭！

2012年，秦明——尹瑤，結婚生子。同一年，秦明被調往工藝部，成為一名工程師，這的確是他應該坐的位置！

但是，計劃沒有變化快，2013年，秦明所在公司亟待開發國內市場，秦明被調往市場部！

2013年 他成為一名銷售員

這一次，秦明懵了！

他不知道自己的發展重點在哪？他更不知道自己能不能克服心理障礙！

秦明曾經有過四年的自閉症史，讓他為自己在同學面前解釋一句都不願意的人！讓他跟客戶談訂單，跟客戶談公司，談未來，怎麼可能？

尹瑤看出了他的為難：秦明，你可以拒絕的！

秦明搖搖頭：我試一試，既然是工作，那我就試一試！

這一試，就是兩年！

他對著牆壁練說話，硬著頭皮談客戶；舌頭髮麻，手心出汗，那都是家常便飯！

他不是郭德綱，但是他努力啊！

兩年後，有秦明在的地方不會冷場，有秦明在的地方沒有尷尬，有秦明在的地方充滿歡笑！

秦明說，他在市場部和管理生產的時候是成長最快的！

是的，他在2014年底被調往生產部，做管理！

2015年 他成為生產部部長

剛到生產部，他看到生產不是原來的生產，公司的發展壯大，超出他的預期，但是，他一眼就看出了問題，生產很亂，哪裡亂？人心很亂！

2014年，公司面臨擴產，更面臨產值的壓力，高層頻繁調動，很多人在這個時候選擇離開公司，大環境給人的影響是無形的。

秦明穩住陣腳，排計劃，抓生產，訂製度，每一步都盡量穩妥，但是他沒想到沒穩妥住的是自己！

5個月下來，沒有一點成效，他急了，他懵了！他不知道要何去何從，他不知道要不要繼續走下去，他開始質疑自己的能力！

他甚至於問自己，我要不要也離開公司？

離開，他的情感不允許？不離開，瓶頸如何突破？

秦明說，我就想，干就完了，說那沒用！

尹瑤說，早晨都不忍心叫他，想讓他多睡一會！

2016年，擴產完成，一舉拿下國家專項兩個，國內國際市場雙豐收，訂單紛至沓來，公司扭虧為盈！

2017年 他成為航空事業部部長

2017年，公司成立航空事業部，秦明成為部長！

2018年，秦明說，每個人都有自己的職業，但是很難有自己的事業，而這就是我的事業！

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說點實在的，說點靠譜的！

如果你非要在算命的時候，

知道自己的貴人是誰？

那請你照照鏡子

認真的看看裡面那個人

他——在等你！

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