職場：信奉「酒香不怕巷子深」？大錯特錯！太內向會吃虧，很現實！

何平和周南同時進入公司實習，二人學歷、經驗、能力都差不多，被分到了兩個不同的小組工作。雖然同為新人，但是兩人平時的狀態卻很不一樣。

何平性格外向，說話直來直去，遇到或者不明白的事情會直接去問同事或者領導，有時候公司的老員工想推點活給他干時，他也都巧妙地避開了，所以相處不久，大家就知道何平是個厲害角色。

而周南性格比較溫順，平時在公司話比較少，只顧悶頭幹活，不論是領導交代的任務還是同事們拜託他幫的忙，他都二話不說地接受並且默默干好，工作做的再漂亮也都不驕不躁，從不邀功，所以，入職不久，周南便成為了公司里任務最重、加班最多的大忙人。

到了試用期截止，實習員工彙報工作的日子，公司會以此來定崗位和薪資。何平特別擅長演講來表現自己，把平時做的工作、業績等全部彙報得很漂亮，不露聲色地把自己狠狠誇了一頓，老闆對於他的表現印象很深刻。而周南有點靦腆，不好意思誇自己，對於自己的工作只是簡單介紹了一下，結果表現自然很一般。

定崗結果公布後，何平的薪資待遇比周南高了一大截，周南很難過，自己明明工作很認真，但是結果卻由一場彙報的表現來決定，偏偏自己又不擅長這些，實在是太不公平了。

在職場中，如果太內向的確可能會吃虧，內向的人一般會把精力放在好好完成工作上，卻沒有好好表現自己的意識。

在現代職場中，「酒香不怕巷子深」的理念並不適用，有能力的人太多了，如果你不懂的推銷自己，沒人會看見，更不可能存在送上門來的伯樂。

你內向嗎？你知道如何營銷自己嗎？歡迎留言交流。

我是職業規劃師許悠然，感謝您的關注，更多升職加薪技巧，共同探討。

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