程序員這麼多，你還能找到工作嗎？

看到市場上現在如此多的培訓機構以及身邊有很多其他行業的小夥伴轉入到計算機領域，很多還沒走上程序員之路的小夥伴開始慌了，擔心程序員過多以後自己出來之後找不到工作，所以提出了這個問題：中國的程序員是否過多？我還能找到工作嗎？

以下是我對這個問題的觀點：好的程序員還遠遠不夠，但是差的程序員遍地都是。其實隨便上哪個招聘網站或者大企業的企業官網看看招聘信息就知道了，現在哪個跟互聯網能搭上關係的公司不是一直在招聘程序員？而且一直是處於大量招聘的狀態。從2017年秋的數據來看，人才需求最多的是銷售業務，第二是行政文秘，第三就是軟體開發相關的職業。

有人會問，難道這些企業給出的大量的程序員的崗位就沒人去應聘嗎？當然有，而且很多，每天每周都要面試很多人，但是通過率很低，越好的企業通過率越低。

這也是為什麼我在開頭說：好的程序員遠遠不夠，但是差的程序員遍地都是。從智聯2017年秋季的招聘的數據來看，競爭指數最高的崗位就是軟體開發類。

*競爭指數=收到的簡歷投遞量/發布的職位數量

這種「企業大量想招人，簡歷收到一大堆，但是仍然招不到人」根本原因就是各種人才是呈金字塔形狀的。優秀的人才永遠佔少數，同樣好的程序員永遠是少數，差的程序員永遠是數量最多的。而企業招聘的當然是優秀的程序員。怎麼定義差的程序員？對企業來說就是不符合他們的招聘需求。

最後，市場上的培訓機構都是以賺錢為目的的，所以Java等培訓機構越來越多，只能從側面印證程序員的需求量越來越大，並不能因為這些機構越來越多而覺得程序員會過多。相反等哪天這些機構都開始倒閉或者越來越少的時候，才會思考是不是程序員數量正在超載。

不過多也好，少也罷，好的程序員永遠是少數，所以努力成為好的程序員吧，加油！

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